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睢宁农商银行举办员工等级考试

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发布时间：2016-07-07 16:55 点击：次

　　为促进员工不断加强知识学习，提高基本业务技能，提升综合业务素质，2015年11月10日至13日，睢宁农商银行分批举办了2015年员工等级考试，全行462名干部员工参加了此次考试。

　　考试分为综合柜员类、外勤人员类、合规风险专员类、机关人员类、支行行长类等五个专业类别，并根据专业不同，分别设置了专业理论、珠算加减、小键盘录入、文档编辑以及论述题等科目。为了体现公平公正的原则，每场考试均由一名分管行长任主监考官，相关部室经理任监考组成员，并进行了全程录音录像，严肃考纪，严格考试。

　　此次考试后，该行按照考试成绩与考核考评情况分比例相结合的原则，将全体员工分为十二个等级，实行差异化的岗位工资，同时也作为员工评先、评优和选拔人才的重要依据。这样不仅能检验员工的综合素质和业务技能，更能充分调动员工工作和学习的主动性与积极性。不少员工表示，此次考试是加强业务学习与业务训练的一次极好机会，也是对自己业务技能的一次检验和促进，通过考试，开阔了眼界，看到了差距，今后也有了努力目标，争取向高等级员工冲刺，在实现自身价值提升的同时，也促进了金融服务水平的提高。

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