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睢宁农商行:改变会议模式 倾听基层心声
  睢宁农商行认真贯彻落实“三严三实”和反“四风”精神,打破以往常规的会议模式,通过“圆桌会议”拉近管理者与员工的距离,充分调动与会人员的积极性,增强会议效果。
  在7月17日召开的睢宁农商行上半年工作总结暨“提质增效,服务实体经济健康发展”劳动竞赛推进大会上,该行简单地通报了上半年的经营管理、劳动竞赛开展等情况后,将大量的时间留给了“互动交流发言”环节。班子成员、部室经理、支行行长和合规风险专员不分上下尊卑,在融洽的气氛中纷纷对“百村万户”工程、不良贷款清收化解、劳动竞赛工作的推进等内容展开了广泛地讨论交流。
  这次“圆桌会议”改变了以往会议领导台上讲,干部员工台下听的模式,克服了部分与会人员注意力不集中,讨论不够积极深入等缺点,让管理者能够广泛征求、倾听基层的意见和建议,也让与会人员在会议中反思自己的工作短板,引发共鸣,得到启迪。
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