|
2015年1月29日，我行在西二楼会议室召开“三比三看”百日竞赛暨2015年度工作会议。全体班子成员，部室经理、副经理，支行行长、合规风险专员以及员工代表等近百人参加了会议。
赵董事长讲了三点意见：一是要认清形势，统一思想，融入转型发展。新的一年，我行的内外部形势都出现了剧烈的变化，大家要继续坚持“风控优先、管理在先、服务当先、发展争先”的四大原则，在合规风险专员、无贷支行、总行机关前台营销等管理转型上统一思想认识；适应以市场为导向，风险控制为重点的专业经营、集中经营、特色经营等经营方式上的转型；理解支持岗位等级考核、绩效考核、专项考核、综合考核等考核方式上的转型。二是要突出风控，改变观念，融入持续发展。目前我行最突出的问题：案件风险，信用风险，声誉风险。大家要转变观念，避免单纯的追求发展快、规模大和高效益，要辩证科学的去根据自身管理能力，根据地方经济发展的基础，根据监管要求，实现可持续发展。三是要明确目标，改进作风，融入全面发展。目标明确后，大家要把精力、把措施集中到目标上来，树立全面管理、全面营销、全面收益的意识，把工作融入到全面发展中去。最后赵董事长说：山高愈前行，梦好起宏图。2015年的工作任务已经明确，虽然有很多困难，但是我们要有信心克服困难，在年末实现既定的梦想！
会上，张行长就2014年工作做了总结并对2015年工作进行了安排部署。李春监事长、夏浩博副行长、孙武副行长、晏威副行长分别就纪检监察、不良贷款、贷款营销、劳动竞赛等工作进行了安排部署；颜斐副行长主持会议，并对“三比三看”百日竞赛活动进行了动员讲话和大会总结。会上赵董事长、张行长分别与部分代表签订了反腐倡廉建设责任状、案件防控目标责任状和安全保卫责任状。
|
