在省联社组织实施“农商先锋工程”之际，如东农商银行主动承接“社会主义核心价值观教育项目”，通过完善群团机制、深化创先争优、保障民主权利，开展“三观”教育、道德讲堂、党员冬训等活动，努力把社会主义核心价值观融入职工教育全过程，落实到优质服务、合规经营、精神文明创建各方面，为实现转型发展提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

　　坚持组织推动，强化价值引领。一是注重顶层设计。制订出台《如东农商银行2015-2017年发展规划》，将企业文化建设融入公司治理，并在全行开展“世界观、人生观、价值观”主题教育活动，帮助职工坚定理想信念，补好“精神之钙”，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是健全工作机制。在完善工会、共青团组织职能的基础上，率先在全县企事业单位中将妇委会改建为妇联，引进优秀人才担任专职主席，推动群团组织把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践。三是保障民主权利。配合县人大代表换届选举，积极组织职工参加选民登记、代表候选人提名推荐和选民投票等工作，切实保障职工民主选举权利，充分调动职工参与民主管理积极性。该行陈亚苏同志被选为县第十七届人大代表。

　　加强教育引导，凝聚思想共识。一是注重日常教育。依托职工继续教育学校和网络教育学院，采用视频解读、专家讲座、交流研讨等方式，教育职工牢牢把握富强、民主、文明、和谐的价值目标，深刻理解自由、平等、公正、法治的价值取向，自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善的价值准则。二是创建学习载体。在行报、电视、官方网站、微信平台开辟宣传专栏，借用新媒体力量开展“空中课堂”教育，通过线上线下立体覆盖，让学习的内容深入日常，促进社会主义核心价值观教育具体化、形象化、生活化。三是办好道德讲堂。围绕“奋斗吧！青春”等主题，每季开展一次道德宣讲，以“身边人讲身边事，身边事教身边人”的生动形式，宣传最美人物、弘扬最美精神，引导职工自觉做良好道德风尚的建设者，做社会文明进步的推动者。

　　坚持党员带头，争当表率先锋。一是开展党员冬训活动。开展以“强党性、促作风，强服务、促发展”为主题的党员冬训教育活动，通过召开民主评议会、举办冬训文艺活动等形式，教育党员主动迈入“十三五”新征程，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。党委荣获县党员冬训工作优秀组织奖。二是开展“两学一做”学习教育。在高质量完成“规定动作”基础上，创新开展“手抄党章、铭记党训”“亮身份、树形象”等主题活动，教育党员牢记神圣职责、践行履职承诺，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用。三是开展纪念建党95周年主题系列活动。开展“讲述党的好故事、践行核心价值观”演讲比赛、“继承传统，牢记宗旨，做合格共产党员”专题党课、“党在我心中”摄影比赛、“七·一”表彰大会等四大主题活动，激励党员继承和发扬党的光荣传统，更好践行党的宗旨，履行党员职责。

　　注重广泛参与，推动实践养成。一是融入日常工作。通过开展多样化劳动竞赛，推进标杆网点创建等活动，引导职工从身边做起，把“三个倡导”要求变成日常的行为准则，不断提升金融服务水平。该行连续四年荣获省联社劳动竞赛苏中地区一等奖，6家支行被省银协评为“星级营业网点”。二是开展志愿服务。由“普惠农家行”志愿者服务队牵头，组织职工开展普及金融知识万里行、文明城市创建、无偿献血、结对帮扶低收入农户等志愿服务活动，推动职工在为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。该行连续三年被评为“普及金融知识万里行先进单位”。三是深化创先争优。持续开展“双先”“十佳”等先进典型评选活动，组织全行参与各类精神文明创建活动，为职工提供可触摸、可感知、可学习的鲜活样本，推动形成人人践行社会主义核心价值观的生动景象。该行蝉联“江苏省文明单位”称号。