年初以来，盱眙农商银行坚持“在从严治党中保驾护航”的工作思路，充分发挥党建的核心引领作用，从补精神之钙做起，强化为民之责，锤炼党员干部过硬作风，切实提高从严治党的针对性和有效性。

　　抓思想教育炼作风。一方面，召开党建工作会议，开展党员冬训活动，深入开展党性教育，树立员工为民服务的责任意识，切实增强事业心和责任心，强化党性观念、宗旨意识和责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态。另一方面，建立党员微信群，在行内OA网开辟党建专栏，及时发布相关知识、规定等，通报反面典型，加强互动交流，不断扩大学习的深度和广度。同时，该行基层党委每季度召开“党员家长会”，及时通报工作情况，并向家属了解生活情况，对员工思想动态、行为举止等做到深入了解，利用家庭助廉教育，确保员工思想、行动不跑偏。

　　抓榜样建设树标杆。该行在全行层面建立“双带”模式典型，即带头做合格党员、带头树标杆形象。一是从不同岗位、不同条线、不同角度分别树立先进榜样，评选“星级网点”、“最美柜员”、“支农标兵”、“先进个人”等，让每一位员工都有标杆可看齐、有典型可参照，充分激发员工活力与动力，促进服务质效的全面提升。二是评选“标杆人物”。在全行以条线为单位，评选标杆人物，严格把关，层层筛选，每条线选择最具学习价值的1-2名先进典型，充分发挥标杆人物示范带动作用，营造争先创优、奋发向上的浓厚氛围。三是开展争创“党员示范岗”活动，树立典型，弘扬正气，更好地发挥党员战斗堡垒和先锋模范作用，推进以知促行。

　　抓支农力度优服务。持续改进工作作风，借“阳光信贷”提质升级工程契机，深入开展“走千家、访万户”活动，大力推进授信标准化、审批工厂化、普惠大众化，做实农村、做活城区。夯实挂包对接机制，领导班子成员带头做起，深入挂包片区，蹲点帮扶，主动了解基层支行工作中的实际困难，帮助其厘清工作思路，将挂包帮扶沉下去，切实发挥实效。

　　抓责任落实提效率。该行围绕政治纪律和一岗双责两方面，双手抓落实。年初，与各党支部签订党风廉政建设责任书，层层压实责任，确保措施落地。政治纪律方面，增强党员的党规党纪意识，实行“一票否决制”，聚焦中心任务，围绕执纪问责，对有令不行、有禁不止、有职不履、有责不尽的行为，对照相关规定严肃查处，维护党风廉政建设责任制的严肃性。一岗双责方面，着力提高执行力，建立任务清单机制，下发任务交办单，制度任务实施路线图、任务完善时间表，按月督查工作进度，实现落实有迹可查，奖惩有据可循，强化责任担当，打造敢为、善为的党员队伍。