江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2020年江苏农商行春季招聘面试课程
睢宁农商银行:“四个转变”搭建小微企业服务新平台
  2017全国银行春季校招:2017945922017全国银行春季校招
  2017年东吴教育银行招聘考试春招班开始报名(加qq2318703566索要报名登记表)点击这里给我发消息
 
  2016年以来,睢宁农商银行以“普助小微,共同发展”为出发点,通过建立“四个转变”工作机制,支持小微企业更好发展和创新转型,取得较好成效。截至2016年年末,该行小微企业贷款余额为27.43亿元,比年初增加4.09亿元,增幅为17.54%,比各项贷款增幅高3.89个百分点;小微企业贷款户数7236户,比去年同期增加986户;小微企业申贷获得率99.41%,较去年同期提高2.27个百分点,圆满完成小微企业“三个不低于”目标。
  一是由“被动”到“主动”,实现服务意识转变。在辖内深入开展“三联三包三达标”金融服务活动,明确客户经理主动走访联系小微企业的工作职责,要求基层单位转变思想观念,提高服务意识,由支行领导带头划片包干,在活动期间走遍所辖片区的小微企业,及时向小微企业走访宣传信贷政策,充分实现银行与企业间的信息对称,确保他们享受到优质的金融服务。2016年共组织走访活动60余次,走访小微企业1251户,发放宣传资料2000多册。
  二是由“传统”到“新型”,实现服务手段转变。出于对不同群体小微企业和成长周期差异化需求的考虑,该行在传统保证贷款的基础上开创了“企业联保”、“应收账款质押”、“仓单质押”、“小微转贷”等契合小微企业需求特点的贷款品种。如“小微转贷”业务,针对暂时性流动资金困难的企业无需结清贷款本金的情况下,给予延长还款期限,打破了“过桥”还贷的瓶颈,降低了融资成本。至2016年年末,该行已为24户小微企业办理转贷业务2.2亿元。
  三是由“单一”到“复合”,实现服务方式转变。加强银行与企业点对点单线联系的基础上,建立政府、银行、企业三位一体的复合共生式联系机制,实行政银企座谈会常态化,通过定期举办政银企座谈会的方式进行信息沟通,共同探讨支持小微企业发展转型的办法和举措。2016年该行已针对小微企业服务发展举办各类座谈会4次,通过现场与3户小微企业签订合作协议,新增授信金额1400万元。
  四是由“线下”到“线上”,实现服务渠道转变。在传统柜面申请贷款的基础上,该行开通了微信、电话、门户网站、企业融资超市等线上申贷渠道,大大提高了企业申贷和贷款调查的工作效率。2016年,通过线上接收、派发、受理客户贷款申请285户,成功发放贷款266户,金额6966万元,客户回馈满意率100%。
江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
CopyRight (C) 2012-2018 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
农信社招聘交流QQ群:574880351网站客服和友链

  技术支持:软月互动

展开

江苏农村信用社

  • QQ在线咨询
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
手机拍摄二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信获最新考试资讯及复习资料 QQ群574880351