近年来，邳州农商银行狠抓党风廉政建设和行政效能监察，充分发挥纪检监察职能作用，按照从严治行、服务基层、务实创新、清廉高效的要求，着力从制度建设、教育学习、宣传引导、监督约束等方面开展工作，不断开创党风廉政建设新局面。

　　强化制度建设，夯实廉政基础。严格执行党风廉政建设责任制，修订完善《员工违规行为处罚办法》，引导员工树立依法合规意识，坚决惩治和有效防范违规行为。完善《基建管理办法》、《大宗物品采购管理办法》，使重大基本建设及物品采购项目从制度和流程上有效规避违规违纪行为，防止腐败现象的发生。制定下发《干部员工谈心谈话制度》，坚持做到“四谈”，即任前廉政谈话、苗头问题提醒谈话、工作不足和问题诫勉谈话、党政纪处分约见谈话。下发《员工30条禁止行为规定》，并制成宣传牌进行悬挂和公示，主动接受人民群众监督，进一步提升广大干部员工执行廉洁纪律的自觉性。

　　强化“学做结合”，提升党性修养。按照“两学一做”教育活动要求，及时编印《“两学一做”知识读本》、《“两学一做”专题学习教育记录簿》，发给全行每一名党员学习。印制《民主生活会记录簿》、《支部大会记录簿》、《党课记录簿》，统一下发到各支部，方便学习记录，不折不扣完成“规定动作”。组织各党支部开展“新时期共产党员思想行为规范”、“学习系列讲话、强化四个意识”、“做四讲四有合格党员”等专题讨论，提高思想认识，促进各项业务的开展。成立“两学一做”领导小组，定时开展“两学一做”专题教育督查，及时通报相关督查情况，进一步提高全体党员开展“两学一做”活动的主动性。

　　强化宣传引导，筑牢防腐底线。举行预防职务犯罪警示教育大会，使全体参会人员接受反腐倡廉教育，倍加珍惜现有的工作岗位。组织拍摄《扣好廉洁之扣》廉政公益广告宣传片，在省纪委组织的全省廉政公益广告评选活动中获得视频类银奖。建立全行微信群，定期和不定期向群内发送廉政警示警句、廉政故事、生活常识、每日工作动态等内容，规范员工从业行为。开展家庭助廉座谈会，与职工亲属签订《家庭助廉承诺书》，要求他们做好农商行业务的宣传员、廉洁自律的守门员和员工反腐倡廉的监督员。

　　强化监督制约，改进全行作风。纪检监察部门积极参与管理层的重大决策过程，针对信贷审批、财务费用支出、大宗物品采购等重大决策事项进行认真研究和讨论，充分发表纪检监察意见及合理化建议。坚持抓细抓常，紧紧扭住作风问题不放松，继续抓住重要时间节点，进行重点提醒教育和监督，使干部员工感受到监督时常在自己身边，“严管就是厚爱”。加强对人民来信、违规发放贷款、违反劳动纪律等线索和问题的排查力度，对问题责任人进行严肃问责，2016年共问责相关违规人员24人次，经济处罚17人次。