近日，省联社第二考核组到盐城农商银行开展2021年度“三述一评”考核工作。省联社党委副书记、副理事长、主任胡长征，省联社人力资源部总经理许闯，省联社第三区域审计中心主任助理王冬青，盐城市委组织部干部四处副处长崇恩春及考核组其他成员出席会议。盐城农商银行领导班子成员，部分董事、监事，各机构负责人及职工代表参加会议。

　　会议中，胡长征就开展“三述一评”考核工作作动员讲话。他充分肯定了盐城农商银行2021年取得的成绩，并就开展“三述一评”考核工作的目的、意义、方法和步骤等进行了部署，并对考核工作提出具体要求。他强调，从行业改革发展的新形势看，“三述一评”考核是增强战略定力、实现稳健经营的内在要求。从全面从严治党要求看，“三述一评”考核是强化党建引领、压实管党治党主体责任的有效方式。从树立鲜明的用人导向看，“三述一评”考核是激励担当作为、打造高素质专业化干部队伍的有力抓手。同时要求，充分认识开展“三述一评”考核工作的重要意义，以高度的责任感和使命感落实好省联社党委的决策部署，确保考核工作取得实效。许闯就民主测评和民主推荐进行说明，并提出相关要求。

　　盐城农商银行党委书记、董事长李一平代表领导班子述职，并就全行选人用人情况和个人工作情况分别进行了汇报和述职。他表示，2021年以来，盐城农商银行领导班子和全行员工齐心协力，共同努力，聚焦新发展格局，科学制定工作目标，细致谋划工作思路，扎实推进工作措施，有效推动全行高质量发展，较好地完成了全年各项目标任务。2022年，该行领导班子将以更高的站位、更新的目标、更严的要求，团结带领全行员工奋力攻坚、勇毅笃行，扎实工作、艰苦奋斗，持续推动地方经济高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　会议中，盐城农商银行党委副书记、行长沙健健，纪委书记、监事长陈俊分别进行了个人述职，其他领导班子成员提交了书面述职报告。会议还开展了民主测评和民主推荐。会后，考核组与领导班子成员、董监事、机关中层及部分机构负责人进行了个别谈话。