为贯彻落实省联社、市保密办保密工作部署，南通农商银行深入开展保密宣传教育，强化全行职工的保密意识和保密法治观念，切实筑牢保密防线，助力全行各项业务安全、稳健发展。

　　强化管理，完善制度，筑牢管理防火墙。随着数字化、信息化、网络化快速发展，保密工作面临的形势越来越严峻。有法可依、有规可循是保密工作得以落实的重要保障，为使保密工作落到实处，该行根据保密管理需求，结合行业实际，及时修订完善有关制度，重点针对保密范围、定密、保密期限等方面，优化OA办公流程，逐步建立程序规范、措施到位、责任明确的保密工作管理办法，切实做到业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里。

　　强化教育，提高认识，筑牢思想防火墙。当前，很多泄密事件的发生是思想上的麻痹和松懈造成的，做好保密工作，牢固树立保核心、保安全的大局意识很重要。为提高全行干部职工的保密意识，该行把学习贯彻保密法规制度纳入教育培训内容。高管层通过党委会集中学习省联社《涉密会议保密管理办法》及保密工作会议精神，各部门负责人积极参与保密管理综合培训，全员积极参与市保密办组织的保密教育线上培训。不同层次、不同岗位人员，有针对性地参与保密知识培训，树立正确“利益观”“业绩关”和“大局观”，防止差不多、不认真、无所谓的保密工作态度，坚持严、慎、细、实工作作风，严格规范工作程序，按流程办事，严格遵守保密纪律。

　　强化责任，恪尽职守，筑牢行动防火墙。保密工作不仅是涉密人员的责任，更是全体员工的义务，该行在保密工作制度中明确保密工作组织架构，建立多层次保密责任体系，逐级压实保密工作责任。党委书记是保密工作第一责任人，对保密工作负总责；行长作为分管保密工作领导对保密工作负具体领导责任；分管业务工作的领导在职责范围内对保密工作负直接领导责任；各部门负责人对本部门保密工作负直接管理责任。各层级领导在研究问题、部署工作时，确保将保密工作与业务工作同研究、同部署、同检查，确保种好保密“责任田”。

　　强化检查，自查自纠，筑牢安全防火墙。该行根据本行保密管理办法，定期开展保密工作自查自纠，以自查+上查下相结合方式，组织对重要部门、核心岗位、关键人员执行保密制度情况进行检查，做到不漏一人、一机、一盘、一网，及时发现保密工作中的突出问题和风险隐患，找准薄弱环节，第一时间补齐补足短板。