2023年柳州银行春季社会招聘启事
柳州银行成立于1997年3月,是一家由地方财政和企业法人发起设立的国有控股商业银行,为柳州市当地龙头企业,中国服务业企业500强,广西企业100强,被权威评估机构评定主体信用等级为AA+,并连续入围全球银行1000强和中国银行业100强。当前,柳州银行已在广西主要城市设立180余家分支机构,并在广西区内和广东发起设立7家村镇银行支持当地经济发展,现有员工3500余人。2022年,资产规模突破2000亿元,利润总额突破10亿元,实现了稳健高质量发展。根据柳州银行经营发展需要,现面向社会公开招聘优秀金融人才,我行将提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。百年柳银,邀您共建!
一、基本条件
(一)坚持党的领导,遵守国家法律法规,恪守职业道德,品行端正,无银行业监管部门禁止的从业行为,征信记录良好,个人及家庭财务稳健。
(二)热爱金融事业,认同柳州银行的发展战略和企业文化,具备强烈的事业心,管理人员需具备优秀的团队管理能力和战略执行力,勇于改革创新、敢于担当、真抓实干。
(三)具备履行相关岗位所需的专业素养,管理人员需具备较好的领导力,熟悉银行业务、金融政策法规和监管制度,拥有开阔的前沿视野和行业洞察能力。
(四)符合柳州银行及柳银村镇银行亲属回避制度。
二、招聘岗位
招聘类型 |
招聘对象 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
基本要求 |
社会招聘 |
总行部室管理人员 |
公司金融部负责人 |
2 |
柳州 |
本科及以上学历。
8年及以上管理经验。
年龄在45周岁以下。 |
风险管理部负责人 |
2 |
行政事业部负责人 |
2 |
信息科技部负责人 |
2 |
计划财务部负责人 |
2 |
法律合规部负责人 |
2 |
地市分行管理人员 |
副行长\行长助理
(分管公司业务) |
若干 |
南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港 |
本科及以上学历,8年及以上银行营销管理工作经验。年龄在45周岁以下。 |
副行长\行长助理
(分管个金业务) |
若干 |
基层管理人员 |
县域支行行长 |
若干 |
南宁、桂林等 |
本科及以上学历,5年及以上银行营销管理工作经验。年龄在40周岁以下。 |
县域支行副行长\行长助理 |
若干 |
南宁、桂林等 |
本科及以上学历,3年及以上银行营销管理工作经验。年龄在38周岁以下。 |
市区二级支行行长\副行长 |
若干 |
南宁、桂林、柳州等 |
总行部室中心经理(公司金融、个人金融、风险授信、贸易金融等方向) |
若干 |
柳州 |
本科及以上学历,研究生优先。2年及以上银行同类或相近管理岗位工作经验。
年龄在35周岁以下。 |
小微支行\社区支行行长 |
若干 |
南宁、柳州等 |
本科及以上学历,3年及以上银行营销工作经验。年龄在35周岁以下。 |
市区、县域客户经理 |
公司条线客户经理 |
若干 |
柳州、南宁、桂林、百色、梧州、河池、来宾、贵港 |
本科及以上学历,应聘县域支行可放宽到全日制大专。
热爱营销工作。年龄在35周岁以下。 |
零售条线客户经理 |
若干 |
总行部室专业技术岗位 |
专业技术类岗位(合规、保全、反洗钱、资产评估、贸易金融、产品研发、安全管理、品牌管理、宣传文创等) |
若干 |
柳州 |
本科及以上学历,研究生优先。3年及以上同业或同性质工作经历。年龄在35周岁以下。 |
信息科技类岗位(架构管理、数据管理、软件开发、项目管理、应用管理、系统运维、质量管理、信息安全管理、测试管理、网络管理、需求管理等) |
若干 |
柳州 |
本科及以上学历,研究生优先。3年及以上相同或相近岗位工作经历。年龄在35周岁以下。 |
*各岗位具体职责及任职要求详见报名页面及官网招聘启事。
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、综合测评、确定拟录用人选、背景调查和体检、入职、任职等程序进行。 (一)网上报名。报名时间2023年2月17日-2023年3月17日。应聘者可选择在PC端或手机端报名。
1.PC端网址:https://bolz.hotjob.cn/;
2.手机端报名:请关注柳州银行股份有限公司官方微信公众号,点击右下角“心服务”-“人才招聘”-进行相应的网申填报,或扫描以下二维码进行网申:
3.员工内推:请从柳州银行员工获取内推码。
(二)资格审查。接受报名并对人选进行资格审查,确定符合条件人选。
(三)综合测评。根据职位特点和要求,采用笔试、面试等多种方式和测评工具对符合条件人选的专业素质、能力水平、工作业绩等方面情况进行综合测评。
(四)确定拟录用人选。按照择优原则确定拟录用人选。
(五)背景调查和体检。
(六)入职。经背景调查和体检不影响录用的,办理入职。
(七)任职。对入职人员履行相关任职程序后,按规定正式任职。
四、用工性质和薪酬待遇
管理岗位和校招培训生一经录用,均与柳州银行签订劳动合同;应聘校招营销储备人才,具备本科及以上学历,金融、经济、统计等银行相关专业,与柳州银行签订劳动合同;应聘客户经理岗位,具备本科及以上学历,具有1年及以上银行工作经历或具有3年及以上与拟聘用岗位(非银行)相同或相近工作经验,且与原单位签订劳动合同者,与柳州银行签订劳动合同;其余人员采用劳务派遣用工形式,入行工作满1年以后,可参加行内转正考核,考核通过后与柳州银行签订劳动合同。实际用工形式将在录用环节予以确认。
客户经理综合年收入人民币15万至30万,基层管理人员综合年收入人民币20万至40万,中层管理人员综合年收入人民币50万至80万,薪酬随岗位和考核浮动,绩优者收入将超过此区间,以实际发放数为准。
五、注意事项
(一)具体安排将通过电子邮件、手机短信等方式通知本人,请务必准确填写联系方式,并注意查收相关信息,保持通信畅通。
(二)网申通道仅限投递一个岗位,且投递后无法对已投递简历信息进行修改。请应聘者认真、准确、完整地填写简历及提供应聘相关资料信息,保证信息真实性,如与事实不符的,柳州银行有权取消其应聘资格。
(三)我行举办的所有公开招聘,不指定任何考试辅导用书,不举办或委托其他机构举办辅导培训班,不会以任何名义向应聘者收取费用,请广大应聘者提高警惕,谨防诈骗。
(四)我行有权利根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并对本次招聘享有最终解释权。
联系人:肖老师、敬老师
办公电话:0772-2853854
办公时间:法定工作日8:00-12:00、15:00-18:00
咨询邮箱:lzyhhr@163.com
咨询者须在邮件内注明本人姓名、联系电话,咨询邮箱恕不接受简历投递。为保护个人隐私,恕不接受非应聘者本人的其他人士代为咨询。
附件.柳州银行2023年春季招聘岗位主要职责及岗位任职资格
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