2023届春季校园招聘——财富管理

　　工作职责

　　积极开展市场研究，根据特定场景设计开发策略，结合客户资产配置需求，提供相应产品和服务，实现零售客户的获取、维护和提升。（本岗位工作地点：重庆市区及周边区县）

　　任职要求

　　1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

　　3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2023届春季校园招聘——客群营销

　　工作职责

　　拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。（本岗位工作地点：重庆市区及周边区县）

　　任职要求

　　1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

　　3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　2023届春季校园招聘——管理培训生

　　工作职责

　　全行各级管理岗位后备、关键岗位核心人才（本岗位工作地点：重庆市区）

　　任职要求

　　1.年龄27周岁（含）以下，博士生31周岁（含）以下；

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；

　　3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。