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2023年中国人民银行四川省分支机构人员录用面试公告
根据中国人民银行分支机构2023年度人员录用工作安排，现就中国人民银行四川省分支机构2023年度人员录用面试工作有关事宜通知如下：
一、面试人员名单
（一）面试人员比例。成都分行机关、成都分行营业管理部机关各职位面试人数与计划录用人数比例为5:1，四川省其他分支机构各职位面试人数与计划录用人数比例为3:1。
（二）笔试合格分数线。报考成都分行机关、成都分行营业管理部机关各职位的考生，各科目笔试成绩均应不低于相应科目全国平均分的80%；报考四川省其他分支机构的考生，各科目笔试成绩均应不低于相应科目全国平均分的50%。
（三）面试人员名单详见附件1。
二、面试确认
（一）请入围面试的考生于2023年4月17日24点前将本人签名的《参加面试确认书》（附件2）通过邮件（扫描或照片格式）发送至cdfhryzl@163.com，电子邮件标题统一为“XXX（身份证号XXX）确认参加中国人民银行四川省分支机构2023年度人员录用面试”。
（二）放弃面试的考生，请于2023年4月17日24点前将本人签名的《放弃面试资格声明》（附件3）通过邮件（扫描或照片格式）发送至cdfhryzl@163.com，电子邮件标题注明“XXX（身份证号XXX）放弃参加中国人民银行四川省分支机构2023年度人员录用面试”。
（三）逾期未收到《参加面试确认书》的，视为自动放弃面试资格，不再进入面试程序。
三、资格复审
（一）资格复审时间、地点
时间：2023年4月21日（具体时间安排见附件4）。
地点：四川省成都市二环路南二段15号中国人民银行成都分行办公楼1楼行政服务大厅。
（二）资格复审携带材料
考生应根据报考时的身份和所报职位要求，在资格复审时提供以下材料:
1、应届毕业生
（1）本人准考证原件及复印件，遗失准考证的考生请携带1张1寸或2寸正面免冠证件照参加资格复审，以便补制准考证。
（2）本人身份证、学生证原件及复印件，所在学校盖章的《中国人民银行分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考（招聘）报名推荐表》（可从中国人民银行人员录用网上报名系统下载）。
（3）本人学历学位证书原件、复印件及通过中国高等教育学生信息网查询打印的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（研究生需同时提供本科、硕士及以上各段教育经历的上述材料）。
（4）网上填报信息的其他相关证明材料原件及复印件，如所获奖励证明、各项资格证书等。
2、社会在职人员
（1）本人准考证原件及复印件，遗失准考证的考生请携带1张1寸或2寸正面免冠证件照参加资格复审，以便补制准考证。
（2）本人身份证、工作证原件及复印件，如单位未统一制发工作证，需提供经所在单位组织人事部门签章的工作经历证明。
（3）本人学历学位证书原件、复印件及通过中国高等教育学生信息网查询打印的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（研究生需同时提供本科、硕士及以上各段教育经历的上述材料）。
（4）网上报名“工作经历”中填报的相关工作经历证明材料，如劳动合同、社保缴费证明等原件及复印件。
（5）网上填报信息的其他相关证明材料原件及复印件，如所获奖励证明、各项资格证书等。
3、留学回国人员
留学回国人员根据考生身份类别，除提供上述相关材料外，还应提供教育部国外学历学位认证材料及留学经历相关证明材料（我驻外使领馆开具的留学回国人员学习证明材料或护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）原件及复印件。
考生参加资格复审时，须将材料按上述顺序排列，交工作人员进行审核。资格复审结束后提醒工作人员在准考证上加盖相应印章。
四、心理测评
（一）时间：2023年4月21日（完成资格复审后）。
（二）地点：四川省成都市二环路南二段15号中国人民银行成都分行羽毛球场。
（三）测评要求：需携带能够流畅上网的智能手机。心理测评结束后提醒工作人员在准考证上加盖相应印章。
五、面试安排
面试将采取现场面试方式。
（一）时间：2023年4月22日、4月23日（各职位具体面试时间请在参加资格复审时注意查看张贴的面试通知）。
（二）地点：四川省成都市二环路南二段15号中国人民银行成都分行办公楼。
（三）程序及要求：
1、面试当天，考生务必携带准考证（含补制的准考证）和本人有效身份证参加面试，证件不全或准考证上缺少资格审查、心理测评任一印章的考生不得参加面试。
2、考生需根据面试通知时间到达面试地点，根据工作人员的指引，到候考室指定区域等待面试。未在规定时间到达候考室的视为自动放弃面试资格，请考生根据路途远近及交通方式合理安排时间。
3、按要求完成面试签到，进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序。
4、在工作人员的引领下进入面试考场，进行面试。
5、面试结束后，离开面试考场，在工作人员处领取个人物品，迅速离开考点，不得逗留。
考生应当遵守面试考场规则，服从工作人员管理，接受工作人员的监督和检查。对违反考试纪律的考生，取消面试资格。
六、体检和考察
（一）综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
其中，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论（或专业知识）成绩各占50%的比例合成。
（二）体检和考察人选确定方式
面试后，招考单位将根据综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩相同，笔试成绩高的（如笔试成绩也相同，行政职业能力测验成绩高的）考生进入体检和考察。参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的，考生面试成绩还应达到面试合格分数线方可进入体检和考察，面试合格分数线为60分。
体检和考察具体时间安排另行通知。
七、注意事项
（一）考生应在规定时间参加资格复审、心理测评及面试，未在规定时间参加的，视同放弃面试资格。
（二）面试期间，考场和候考室实行封闭管理，考生不得携带具有通讯功能的电子设备（包括但不限于具有移动网络、WIFI、蓝牙等功能的手机、移动电脑、平板电脑、手表、手环、耳机等）进入考场和候考室。自行携带的，应在开考前按工作人员要求上交并统一管理，面试后归还。未在规定时间前将相关电子设备交工作人员统一管理的，取消面试资格。
（三）考生应严格遵守资格复审、心理测评及面试相关要求，诚信应考，杜绝作弊行为。凡有关材料信息不实、影响资格审查结果或有作弊行为的，一经发现，将取消面试或录用资格，涉及违法违规的，按照有关法律法规追究责任。
（四）如有疑问，请拨打考务咨询电话：028-85261474；028-85261140。
附件：
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