一、北京阳光消费金融股份有限公司简介

　　北京阳光消费金融股份有限公司是一家经中国银保监会批准设立的，持有消费金融牌照的科技创新型金融机构。公司由中国光大银行股份有限公司作为主要出资人发起设立，中青旅控股股份有限公司与王道商业银行股份有限公司作为一般出资人入股。本着“科技向善、产品向善、消费向善”的价值主张，阳光消费金融公司作为光大银行专业化布局消费金融细分市场的战略单元将依托中国光大集团的战略生态优势，光大银行的全面风控能力和金融科技能力，汇聚大财富，服务大民生，顺应旅游、教育、文化、健康、养老等升级型消费需求，为客户提供优质、便捷的消费金融服务，助力实体经济增长，体现国有金融企业的社会担当和惠民使命。

　　二、招聘岗位

　　2024年校园招聘岗位说明如下：

　　市场营销类 - 普惠创新岗

　　北京市石景山区

　　1.分析潜在行业热点及趋势，并提出前瞻性的市场开拓和解决方案建议；

　　2.拓展互联网贷款合作平台，进行项目的调查、申报、贷后检查和日常维护等；

　　3.建立合作机构数字化管理，提升营销效率和可视化程度；

　　4.推动业务创新，发掘消费金融普惠服务优势，开拓新场景研发新模式。

　　市场营销类 - 客户管理与渠道营销岗

　　北京市石景山区

　　1.制定同业客户拓展计划，定期拜访，通过组织各类渠道建设、营销拓展活动等与同业客户建立紧密的业务联系与合作关系；

　　2.根据授信额度、业务开展、资金成本、客户关系等编制日常融资业务安排计划等。

　　金融科技类 - 产品经理岗

　　北京市石景山区

　　1.负责消费金融产品现状调研，收集与分析消费金融产品需求；

　　2.负责APP及消费金融产品可行性分析及全流程设计等全生命周期管理；

　　3.负责向产品技术实施团队提出产品需求并组织完成产品验收测试；

　　4.负责与业务、技术、风控、运营沟通合作，对产品进行持续的迭代、优化；

　　5.负责挖掘和捕捉用户需求及市场动态，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进；

　　6.负责消费金融产品的上线策划，并对相关部门进行培训；

　　7.用户体验优化；

　　8.产品相关的文档撰写及其它工作。

　　金融科技类 - 大数据应用岗（2人）

　　北京市石景山区

　　1.负责数据应用类相关模块开发工作，包括可视化分析平台、风险集市、运营集市、客户画像、数据服务等建领域设；

　　2.全面拉通数据资产，设计基于业务全场景的协同数据产品架构，推动业务形成数据应用闭环，拉通各业务环节推动数据产品建设；

　　3.负责数据模型的设计、开发及推广落地工作，合理使用机器学习技术，完成相应数据分析及预测。

　　财务类 - 统计管理岗

　　北京市石景山区

　　1.负责国家金融监督管理总局、人民银行（外管局）、银行业协会、北京市统计局、区金融办、股东单位等相关统计报表填报和牵头报送工作；

　　2.负责统计制度制定和统计系统建设；

　　3.负责统计报送数据质量治理工作。

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。

　　（八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。

　　（九）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（十一）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　四、招聘流程及时间安排

　　01. 网上报名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 简历筛选- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在线测评- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 笔试- 2023年10月下旬

　　05. 一轮/多轮面试- 简历投递截止前每月2次

　　06. 签约- 简历投递截止前每月2次

　　07. 体检- 简历投递截止前每月1次

　　08. 入职- 2024年7月

　　（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

　　五、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2023年10月19日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事项

　　（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其考试和录用资格。

　　（二）在各招聘环节中，我司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我司不再发布通知。

　　（三）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。