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2024年中信银行信用卡中心社会招聘公告（3.29）
高级销售主管岗（西宁）
专业要求
金融、经济、管理类相关专业
工作职责
1、制定并实施本区域销售计划、销售目标（包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营、有效卡、白金卡、借记卡、核准率、中收、创收、理财、保险、客户质量指标等等全面的金融服务需求），领导下属人员完成目标及销售操作风险内控。
2、满足客户全面的金融服务需求，处理客户投诉，对所管辖团队人员的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
3、销售团队的业务指导及培训，并对销售创新项目进行管理。
4、分支行及协同渠道的管理。
5、作业规范、协助提供管理全方位贷后服务及风险管控。
6、积极完成上级主管交办的工作。
任职要求
1、本科及以上，金融、经济、市场营销及管理等相关专业。
2、一年以上岗位相关工作经验，其中一年以上金融产品及其他消费品工作经验优先，有金融行业从业经验优先。
3、熟练操作OFFICE办公软件；较强的计算机操作和应用能力。
4、持有金融、保险、证券类从业人员资格证书或银行业专业人员职业资格考试通过《银行业法律法规与综合能力》的优先。
5、一年以上团队管理经验优先。
分行协同岗
工作职责
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成；
2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模；
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理；
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先；
2、两年以上岗位相关工作经验，有银行从业经验、团队管理经验优先；
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
营销主管岗（东莞）
专业要求
不限
工作职责
1、 制定及完成小组既定业务指标。
2、 营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。
3、 营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。
4、 负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。
5、 渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。
6、 营销小组合规风控及消保品质管理。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。
2、具有两年以上金融行业工作经验。
3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。
4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。
5、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。
原标题：中信银行信用卡中心
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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