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2024年广州银行增城支行社会招聘公告(5.28)
  2024年广州银行增城支行社会招聘公告(5.28)
  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标,锐意进取、开拓创新,全力服务地方经济社会建设,各项业务持续稳步发展,竞争实力显著增强,是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
  截至2023年12月末,广州银行已开业机构184家,其中总行1家、分行级机构17家(含信用卡中心)、支行159家、信用卡分中心7家。凭借良好的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。二十多年来,我们一直致力于打造优良的雇主品牌,带领全体员工实现自我发展,成就自我价值,与与每一位员工一起进步、一起成长。
  广州银行增城支行为总行直属的片区管理型支行,管理增城区4家支行。因业务发展需要,广州银行增城支行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行增城支行期待与您共创辉煌!
  一、招聘基本条件
  (一)政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录;
  (二)具有较强的工作能力,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力;
  (三)身体健康、品行端正、无违法违规等不良记录,符合我行履职回避相关规定;
  (四)符合监管机构规定的任职资格。
  二、招聘岗位及条件
  (一)支行行长(若干)
  ◆岗位职责
  1.根据上级行的经营目标,制定工作计划并完成支行各类经营指标;
  2.负责支行内部管理、制度建设和团队建设;
  3.确保支行合规经营。
  ◆任职条件
  1.大学本科及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  3.具有5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
  4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有本地丰富的客户资源优先;
  5.符合监管机构任职资格规定。
  (二)支行公司营销型副职(若干)
  ◆岗位职责
  1.主要负责组织公司客户经理开展业务营销,对公司客户经理进行业务指导,带领支行完成公司业务经营指标;
  2.及时传达和学习上级业务政策和产品;
  3.对支行各类业务风险提出预警和防范措施,对分管的信贷业务资产质量承担相应责任;
  4.协助支行行长做好支行日常管理工作;
  5.履行岗位内控合规职责。
  ◆任职条件
  1.大学专科(含)及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
  3.从事金融行业或其他相关专业岗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
  4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
  5.特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。
  (三)支行零售营销型副职(若干)
  ◆岗位职责
  1.主要负责组织零售客户经理开展业务营销,对零售客户经理进行业务指导,带领支行完成零售业务经营指标;
  2.及时传达和学习上级业务政策和产品;
  3.对支行各类业务风险提出预警和防范措施,对分管的信贷业务资产质量承担相应责任;
  4.协助支行行长做好支行日常管理工作;
  5.履行岗位内控合规职责。
  ◆任职条件
  1.大学专科(含)及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
  3.从事金融行业或其他相关专业岗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
  4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
  5.有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。
  (四)公司团队负责人(若干)
  ◆岗位职责
  1.主要负责组织团队内公司客户经理开展业务营销,对公司客户经理进行业务指导,带领团队完成公司业务经营指标;
  2.负责团队公司客户经理的日常管理工作,及时传达和学习上级业务政策和产品;
  3.对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任;
  4.履行岗位内控合规职责。
  ◆任职条件
  1.大学专科(含)及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
  3.从事金融行业或其他相关专业岗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
  4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
  5.特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。
  (五)零售团队负责人(若干)
  ◆岗位职责
  1.负责组织团队内客户经理开展业务营销,完成上级单位下达的经营指标;
  2.负责策划和组织实施本团队业务营销活动,及时传达和学习上级业务政策和产品,对团队客户经理进行业务指导;
  3.负责本团队日常管理工作,做好内部培训和工作督导;
  4.负责牵头对团队业务各类风险提出预警和防范措施。
  ◆任职条件
  1.大学专科及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上男性在48周岁(含)以下,女性在45周岁(含)以下;
  3.从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作;
  4.有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。
  (六)小微团队负责人(若干)
  ◆岗位职责
  1.主要负责组织团队内客户经理开展业务营销,对小微客户经理进行业务指导,带领团队完成小微业务经营指标;
  2.负责小微团队客户经理的日常管理工作,及时传达和学习上级业务政策和产品;
  3.履行岗位内控合规职责;
  4.对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
  ◆任职条件
  1.大学专科及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上男性在40周岁(含)以下、女性在38周岁(含)以下;
  3.从事金融行业或信贷相关专业岗位4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作;
  4.有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。
  (七)公司客户经理(若干)
  ◆岗位职责
  1.主要负责公司业务市场营销,完成公司业务考核指标;
  2.负责公司业务客户的营销推进、开拓维护和业务评估;
  3.负责公司授信业务全流程管理,并承担相应责任;
  4.做好风险防范、贷后管理等工作;
  5.履行岗位内控合规职责。
  ◆任职条件
  1.大学专科及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  3.从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上,有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
  4.特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。
  (八)小微客户经理(若干)
  ◆岗位职责
  1.负责拓展和维护小微客户,积极营销我行各类普惠产品和服务,提升我行普惠小微品牌形象,达成个人业绩经营指标;
  2.负责对所管辖客户授信业务全流程管理,做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。
  3.履行岗位内控合规职责;
  ◆任职条件
  1.大学专科及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄在35周岁(含)以下;
  3.从事金融行业或信贷相关专业岗位1年及以上,有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
  4.特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。
  (九)个贷客户经理(若干)
  ◆岗位职责
  1.主要负责个贷客户开发;
  2.负责个贷客户服务;
  3.负责个贷客户监测;
  4.负责产品营销以及贷后管理与检查工作。
  ◆任职条件
  1.大学专科及以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  3.从事金融行业或其他相关专业岗位1年(含)以上,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
  4.特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。
  (十)综合柜员(若干)
  ◆岗位职责
  1.从事银行储蓄、对公、会计结算等柜面业务;
  2.为客户提供优质的金融服务,维护与拓展客户关系。
  ◆任职条件
  1.大学本科(含)以上学历,无违法行为及重大业务违规、业务过失处分,符合我行履职回避相关规定;
  2.原则上年龄30周岁(含)以下,具备1年(含)以上银行柜员工作经验;
  3.具备岗位所需专业技能,具有较强的沟通能力;
  4.在面试环节必须通过我行技能考试。
  二、应聘方式
  (一)官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—社会招聘”查看增城支行招聘职位并投递简历;
  (二)官微投递:关注“广州银行招聘官微”微信公众号,点击“社会招聘”,查看增城中心支行招聘职位并投递简历。
  (三)邮箱投递:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,在首页点击“人才招聘—社会招聘-表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》,完整填写个人信息及应聘岗位,将报名表电子版发送至增城支行招聘邮箱hr_Zengcheng@gzcb.com.cn,邮件主题统一为“应聘岗位——姓名”。
  三、其他
  为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历,详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格。
  欢迎有意应聘者投递简历。
  联系人:廖小姐     联系方式:020-82669336

 

报名入口


 

  原标题:广州银行增城支行社会招聘公告
  文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202405/t20240527_66927.html

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