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2024年兴业银行南宁分行社会招聘启事(7.25)
  2024年兴业银行南宁分行社会招聘启事(7.25)
  综合支行分管零售业务负责人
  截止时间:2024-10-31
  工作地点:广西壮族自治区南宁市,广西壮族自治区柳州市,广西壮族自治区桂林市,广西壮族自治区钦州市,广西壮族自治区北海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.侧重于零售业务、私人银行客户、高净值客户的综合金融服务且承担机构零售业务管理工作,推动机构公私联动业务。
  2.负责支行零售贷款业务经营与发展,协助支行行长零售贷款资产质量管控工作。
  任职要求
  1.本科及以上学历;
  2.年龄40周岁及以下,具有5年及以上零售业务工作经验、2年及以上团队管理经验;
  3.具有扎实的金融理论知识,熟悉银行业务流程、服务管理及团队管理,有较强的语言表达能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力,具有较强的工作责任心、营销意识与竞争意识;
  4.认同兴业银行企业文化,具有良好的团队协作精神,服从工作安排;
  5.身心健康、性格开朗,品行端正,无不良行为或违法违纪记录,无不良信用记录;
  6.符合兴业银行聘用回避有关规定。
  私行客户经理
  截止时间:2024-10-31
  工作地点:广西壮族自治区南宁市,广西壮族自治区柳州市,广西壮族自治区桂林市,广西壮族自治区钦州市,广西壮族自治区北海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责私人银行客户及其家庭、家族企业的日常关系维护、基础金融服务和其他非金融增值服务,协同开展公私联动营销。
  2.遵照私人银行客户旅程服务要求,完成标准化服务。从新客拓展、稳定成长、价值提升和挽回挽留等维度,做好客户面访、需求沟通、资产配置等各项标准化服务动作。
  3.深耕私人银行客户经营,提升客户综合贡献度。深挖客户需求,提高私人银行客户营收贡献,降低私人银行客户流失率,做好客户资产配置、客户MGM与交叉营销,积极落地私人银行创新业务。
  4.严守合规制度,按要求取得相关资质和证书。在对私人银行客户服务与产品营销过程中,应遵守相关法律法规和行内外规章制度要求,确保销售合规性,杜绝违规销售行为。
  任职要求
  1.本科及以上学历;
  2.年龄35周岁及以下,具有3年及以上财富业务工作经验;
  3.熟悉资本市场,掌握证券、基金、保险等相关金融产品的专业知识与从业资格,持有AFP、CFP等相关专业证书者优先考虑;
  4.认同兴业银行企业文化,具有良好的团队协作精神,服从工作安排;
  5.身心健康、性格开朗,品行端正,无不良行为或违法违纪记录,无不良信用记录;
  6.符合兴业银行聘用回避有关规定。
  产品经理(品牌宣传及线上运营方向)
  截止时间:2024-10-31
  工作地点:广西壮族自治区南宁市,广西壮族自治区柳州市,广西壮族自治区桂林市,广西壮族自治区北海市,广西壮族自治区钦州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责零售业务品牌宣传、媒体渠道广告投放;
  2.负责线上渠道(手机银行APP等)在广西辖内的品牌活动策划,结合内外部资源,策划有影响力的活动。
  任职要求
  1.本科及以上学历;
  2.年龄30周岁及以下,具有1年及以上互联网、广告公司或品牌公司活动策划、运营经验,具备全案营销经验或平台运营经验优先;
  3.对互联网热点敏感,网感好,有相关社群或用户运营经验;具有优秀策划、文案和执行的能力,拥有较强的资源整合、协调组织的能力,具有数据分析能力者优先;
  4.认同兴业银行企业文化,具有良好的团队协作精神,服从工作安排;
  5.身心健康、性格开朗,品行端正,无不良行为或违法违纪记录,无不良信用记录;
  6.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  理财经理
  截止时间:2024-10-31
  工作地点:广西壮族自治区南宁市,广西壮族自治区柳州市,广西壮族自治区桂林市,广西壮族自治区钦州市,广西壮族自治区北海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责财富客户的拓展与维护,与客户建立良好关系,提升客户在我行资产规模
  2.结合客户的风险承受能力及实际需求,为客户提供专业的财富管理咨询服务与资产配置方案,打造个性化的专属理财服务;
  3.参与本行开展的各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向开展营销宣传,并适时开展业务与产品的营销锐姐,根据分支行的要求完成各位财富业务与产品营销任务;
  4.按要求取得相关资质和证书,在资产配置与产品营销过程中,遵守相关法律法规和行内外规章制度要求,确保销售环节与业务发展的合规性。
  任职要求
  1.本科及以上学历;
  2.年龄30周岁及以下,具有2年及以上财富业务工作经验;
  3.熟悉资本市场,掌握证券、基金、保险等相关金融产品的专业知识与从业资格,持有AFP、CFP等相关专业证书者优先考虑;
  4.认同兴业银行企业文化,具有良好的团队协作精神,服从工作安排;
  5.身心健康、性格开朗,品行端正,无不良行为或违法违纪记录,无不良信用记录;
  6.符合兴业银行聘用回避有关规定。
  财富主管岗
  截止时间:2024-07-25
  工作地点:广西壮族自治区南宁市,广西壮族自治区钦州市,广西壮族自治区柳州市,广西壮族自治区桂林市,广西壮族自治区北海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责支行营业网点对外金融服务、阵地营销工作的组织与推动,维护网点自然客群,组织对网点周边辐射区域的营销,协助支行长推进支行零售业务整体经营发展的营销管理人员。
  2.负责营业厅员工管理工作。
  3.负责营业厅营销管理与推动,根据支行业务发展需要,在支行长的指导下制定阵地营销方案与计划,分解销售任务,跟踪营销执行情况,评估营销绩效,优化销售流程。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.具有5年及以上财富业务工作经验、2年及以上团队管理经验;
  3.具有扎实的金融理论知识,熟悉银行厅堂业务流程、服务管理及团队管理,有较强的语言表达能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力,具有较强的工作责任心、营销意识与竞争意识;
  4.认同兴业银行企业文化,具有良好的团队协作精神,服从工作安排;
  5.身心健康、性格开朗,品行端正,无不良行为或违法违纪记录,无不良信用记录;
  6.符合兴业银行聘用回避有关规定。
  综合客户经理(零售综合外拓方向)
  截止时间:2024-10-31
  工作地点:广西壮族自治区南宁市,广西壮族自治区柳州市,广西壮族自治区钦州市,广西壮族自治区桂林市,广西壮族自治区北海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责根据分支行的要求完成各类零售业务与产品营销任务;
  2.负责零售客户的维护与拓展,包括存量客户的服务维护与业务提升、新客户的营销拓展等;
  3.参与本行开展的各类形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向开展营销宣传,并适时开展业务与产品的营销推介。
  任职要求
  1.本科及以上学历;
  2.年龄35周岁及以下,具有2年及以上银行营销工作经验;
  3.熟悉国家经济金融方针政策与法律法规,熟悉本地市场环境及监管有关要求,具有较强的市场开拓能力及风险识别能力;
  4.认同兴业银行企业文化,具有良好的团队协作精神,服从工作安排;
  5.身心健康、性格开朗,品行端正,无不良行为或违法违纪记录,无不良信用记录;
  6.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  社区支行长
  截止时间:2024-10-31
  工作地点:广西壮族自治区南宁市,广西壮族自治区柳州市,广西壮族自治区桂林市,广西壮族自治区钦州市,广西壮族自治区北海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责社区支行营业网点对外金融服务、阵地营销工作的组织与推动,维护网点自然客群,组织对网点周边辐射区域的营销。
  2.负责社区支行员工管理工作。
  3.负责社区支行营销管理与推动,根据支行业务发展需要,制定阵地营销方案与计划,分解销售任务,跟踪营销执行情况,评估营销绩效,优化销售流程。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.年龄35周岁及以下,具有5年及以上零售业务工作经验、2年及以上团队管理经验;
  3.具有扎实的金融理论知识,熟悉银行业务流程、服务管理及团队管理,有较强的语言表达能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力,具有较强的工作责任心、营销意识与竞争意识;
  4.认同兴业银行企业文化,具有良好的团队协作精神,服从工作安排;
  5.身心健康、性格开朗,品行端正,无不良行为或违法违纪记录,无不良信用记录;
  6.符合兴业银行聘用回避有关规定。
  财富主管
  截止时间:2024-10-31
  工作地点:广西壮族自治区南宁市,广西壮族自治区柳州市,广西壮族自治区钦州市,广西壮族自治区桂林市,广西壮族自治区北海市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责支行营业网点对外金融服务、阵地营销工作的组织与推动,维护网点自然客群,组织对网点周边辐射区域的营销,协助支行长推进支行零售业务整体经营发展的营销管理人员。
  2.负责营业厅员工管理工作。
  3.负责营业厅营销管理与推动,根据支行业务发展需要,在支行长的指导下制定阵地营销方案与计划,分解销售任务,跟踪营销执行情况,评估营销绩效,优化销售流程。
  任职要求
  1.本科及以上学历;
  2.年龄35周岁及以下,具有5年及以上财富业务工作经验、2年及以上团队管理经验;
  3.具有扎实的金融理论知识,熟悉银行厅堂业务流程、服务管理及团队管理,有较强的语言表达能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力,具有较强的工作责任心、营销意识与竞争意识;
  4.认同兴业银行企业文化,具有良好的团队协作精神,服从工作安排;
  5.身心健康、性格开朗,品行端正,无不良行为或违法违纪记录,无不良信用记录;
  6.符合兴业银行聘用回避有关规定。

 

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  原标题:兴业银行
  文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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