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2024年桂林银行梧州分行社会招聘启事（8.21）
三农客户经理-劳务派遣（苍梧石桥、六堡方向）
职位描述
岗位职责：
1.客户拓展与服务，负责对本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行产品的推介和营销；
2.市场信息反馈，对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.厅堂管理，负责所在社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；
4.风险防范，对服务点进行日常巡检，对服务点机具进行日常维护，对所在机构和所管辖服务点存在的风险隐患及时排查并上报；
5.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
三农客户经理-劳务派遣（龙圩新地方向）
职位描述
岗位职责：
1.客户拓展与服务，负责对本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行产品的推介和营销；
2.市场信息反馈，对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.厅堂管理，负责所在社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；
4.风险防范，对服务点进行日常巡检，对服务点机具进行日常维护，对所在机构和所管辖服务点存在的风险隐患及时排查并上报；
5.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
三农客户经理-劳务派遣（岑溪南渡、三堡、筋竹方向）
职位描述
岗位职责：
1.客户拓展与服务，负责对本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行产品的推介和营销；
2.市场信息反馈，对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.厅堂管理，负责所在社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；
4.风险防范，对服务点进行日常巡检，对服务点机具进行日常维护，对所在机构和所管辖服务点存在的风险隐患及时排查并上报；
5.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
社区客户经理（梧州市区、岑溪方向）
职位描述
岗位职责：
1.客户拓展与服务。负责对在本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理，并提供金融及非金融增值服务，并根据客户需求进行个人产品的推介和营销；
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别，将有价值的信息及时向上反馈；
3.公私联动。 掌握公私业务知识产品，做好公私联动营销，以及维护及拓展工作；
4.厅堂管理。 负责支行、 社区/小微支行的日常运营管理，负责自助设备、各项机具的维护工作；
5.防范风险。严格遵守相关法律、法规及本行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求；
6.协助所在机构完成上级下达的业绩指标，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄在26周岁（含）以下，身体健康、品行端正且无不良记录；
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，有相关工作经验者优先；
3.特别优秀者可适当放宽条件；
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。
原标题：桂林银行
文章来源：https://app.mokahr.com/social-recruitment/guilinbank/37310#/jobs?page=1&anchorName=jobsList
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