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2025年广发银行南昌分行秋季校园招聘公告
2025年广发银行南昌分行秋季校园招聘公告
  分行法律与风险管理类(南昌)
  专业要求:
  法学相关专业。
  工作职责:
  为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练,积累较丰富的基层工作经验,结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等相关岗位工作。
  任职资格:
  1.本科及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
  2.熟练掌握法律基础知识,具有法律事务或金融风险管理类实习经验者优先。
  3.持有法律职业资格证者优先。
  4.积极主动,具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力,良好的团队合作精神,扎实的写作功底,较强的责任心。
  5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
  6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
  7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
  分行营销英才(赣州)
  专业要求:
  不限制专业。
  工作职责:
  为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位,可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。
  任职资格:
  1.本科及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
  2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
  3.积极主动,喜欢挑战,具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力,良好的团队合作精神,较强的责任心和服务意识。
  4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
  5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
  6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
  7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
  分行营销英才(南昌)
  专业要求:
  不限制专业。
  工作职责:
  为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位,可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。
  任职资格:
  1.本科及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
  2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
  3.积极主动,喜欢挑战,具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力,良好的团队合作精神,较强的责任心和服务意识。
  4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
  5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
  6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
  7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 

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  原标题:广发银行
  文章来源:https://chinalife.zhiye.com/custom/index
 

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