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2024年民生银行南宁分行社会招聘启事（9.29）
小微客户服务序列经理岗
工作区域：桂林,南宁,柳州
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标；
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群；
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理；
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，对小微授信产品有基础认识，熟悉小微授信业务标准化流程与作业方法、客户画像、客户营销/开发、数据挖掘分析、客户风险识别、小微基础产品运用等；
3.具备良好的职业道德和品德操守、较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
销售服务辅助岗（小微方向、派遣制）
工作区域：桂林,南宁,北海,柳州
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.辅助开展小微客户拓展、制定营销与服务方案、建立维护客户关系；
2.辅助开展小微客户资料收集整理，办理抵押登记资料递交；
3.辅助开展贷后回访和逾期客户催收，完成相关数据统计工作。
任职要求
1.具有非全日制大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上相关工作经历，对小微授信产品有基础认识，熟悉小微客户风险识别、小微基础产品运用等，具有较强的风险管理意识；
3.具备良好的职业道德和品德操守、较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
桂林二级分行同城支行行长
工作区域：桂林
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.统筹支行整体工作，根据分行发展战略目标，制定支行经营目标和工作计划并组织实施；
2.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标；
3.管理日常事务，负责内部管理、制度建设和团队建设，培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年（含）以上银行工作经验，其中2年（含）以上管理经验；
3.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力；
4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划力与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
5.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
社区服务辅助岗（派遣制）
工作区域：桂林,南宁,北海,柳州
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.辅助开展社区业务营销、客户拓展与维护，指导客户使用各项自助机具进行业务办理，辅助在客户开卡、产品签约等提供基础业务类支持；
2.辅助财富类产品销售及转介、小微经营贷、消费贷线索转介及业务开展；
3.辅助开展网点潜在客户信息收集、转介、销售线索推送。
任职要求
1.具有非全日制大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上相关工作经历，熟悉运营技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识；
3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
社区金融服务序列经理岗
工作区域：桂林,南宁,柳州
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理；
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务，提升客户服务满意度；
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出；
4.通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，具有良好的客服服务意识，较强的沟通能力；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识；
4.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录，具有AFP、CFP、基金从业资质认证优先。
北海二级分行零售客户服务序列经理岗
工作区域：北海
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀；
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务；
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售；
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，具有良好的客服服务意识，较强的沟通能力；
3.熟悉银行、证券、基金、保险、投资组合等投资理财和信贷知识；
4.具备良好的职业道德和品德操守、较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
厅堂服务序列业务主办岗
工作区域：桂林,南宁,北海,柳州
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理；
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议；
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行；
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题；
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉运营技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识；
3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
理财服务序列经理岗
工作区域：桂林,南宁,北海
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务；
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模；
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长；
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，具有良好的客服服务意识，较强的沟通能力；
3.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点；
4.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录，具有AFP、CFP、基金从业资质认证优先。
小微客户服务序列业务主办岗
工作区域：桂林,南宁,北海,柳州
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标；
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群；
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理；
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，对小微授信产品有基础认识，熟悉小微授信业务标准化流程与作业方法、客户画像、客户营销/开发、数据挖掘分析、客户风险识别、小微基础产品运用等；
3.具备良好的职业道德和品德操守、较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
公司客户服务序列经理岗
工作区域：桂林,南宁,北海,柳州
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求、设计服务方案，提升客户价值；
3.具备良好的职业道德和品德操守、较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
零售/小微产品序列经理岗
工作区域：南宁
截止日期：2024-12-27
工作职责
1.分析解读宏观经济金融形势与政策，分析与比较同业业务，收集行业产品开发和运用信息，为决策提供准确相关信息；
2.持续丰富零售/小微（普惠金融）基础产品体系，强化专业产品线创新，开展产品外部合作引入管理，围绕客群细分经营策略，开展产品组合方案设计和产品创新优化、产品迭代升级；
3.梳理全量零售/小微（普惠金融）产品，对已上线产品进行全流程跟踪管理，对需求满足、生命周期各环节运作及业绩驱动因素进行全面评估,整合产品要素与服务功能，制定资产配置模型，给出组合配置和轮动建议；
4.完善产品业务和风险管理制度，建立产品全覆盖、全流程、全生命周期闭环管理，强化产品端到端交付；强化科技赋能，通过敏捷协同实现产品开发和优化；建立协同合作机制，加强产品经理团队资源和专业共享，不断提升团队专业能力。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上相关工作经历，具有投资理财专业知识、支付结算专业知识、信贷专业知识，了解大资管相关监管政策规定、投资理财类业务管理办法、支付结算类业务管理办法等制度；
3.具备良好的职业道德和品德操守、较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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