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2024年广发银行分行社会招聘启事（浙江省）
理财经理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,经济贸易类,金融学类
工作职责：
1.负责零售客户的开发工作，保持客群稳定增长。
2.负责零售客户的经营维护工作，挖掘客户的深层次需求，为客户提供标准化、规范化服务，提高客户满意度和忠诚度。
3.为零售客户提供专业的资产配置方案及理财规划。
4.及时更新维护客户信息，确保客户信息的完整性和准确性。
5.领导交办的其他事项。
任职资格：
1.具有国家认证的本科及以上学历。
2.具有2年以上银行零售业务营销经验。
3.身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。
5.符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
6.持有证券、基金、保险、AFP/CFP等资格证书者优先。
一级支行副行长
专业要求：
金融学类,经济贸易类,财务会计类,财政金融类,财政学类
工作职责：
1.协助支行行长落实公司业务工作计划，监督实施进度，提出合理建议。
2.协助支行行长做好相关规章制度的执行和检查工作，完善内部管理，防范各类风险。
3.协助支行行长做好公司业务拓展和客户营销、服务工作，配合完成支行综合指标，并对支行公司业务指标的完成情况负责。
4.协助支行行长协调内外关系，做好内外衔接工作。
5.负责分管公司业务队伍的建设和培训，提高支行内员工公司业务的综合素质和服务水平。
6.负责完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有国家认证的本科及以上学历。
2.4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。
3.具备银行公司信贷业务工作经验和团队管理经验。
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
5.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。
7.符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
公司客户经理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
工作职责：
1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品。
2、根据分行公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体。
3、根据分行营销业绩指标，完成个人业务营销工作目标。
4、负责对信贷客户履行尽职调查，撰写授信报告，完成贷后任务等工作。
5、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历。
2、具有2年以上银行信贷业务营销经验，熟悉商业银行公司业务产品及流程。
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
营销团队负责人
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
工作职责：
1、落实公司营销团队工作计划，监督实施进度。
2、负责相关规章制度的执行和检查工作，完善内部管理，防范各类风险。
3、负责公司业务拓展和客户营销、服务工作，完成部门综合指标，并对部门公司业务指标的完成情况负责。
4、负责协调内外关系，做好内外衔接工作。
5、负责队伍的建设和培训，提高部门员工公司业务的综合能力和服务水平。
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历。
2、4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。
3、具备银行公司信贷业务工作经验和团队管理经验。
4、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
5、从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
6、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。
7、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
协同发展部副总经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.协助部门总经理贯彻落实集团和总行对保银协同、公私联动业务的指导要求并制定部门总体规划；
2.协助部门总经理统筹规划并推进分行保银协同和公私联动业务开展；
3.协助部门总经理开展渠道经理和综合产品经理队伍建设及管理工作；
4.与当地国寿机构建立常态化沟通机制，开展联合营销；
5.总分行交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；
2.政治素质良好，综合素质全面，具备相关工作经历，有浙江省内保险业经营管理经验者优先；
3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
4.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录；
5.符合监管、中国人寿及广发银行任职回避制的相关规定。
原标题：广发银行
文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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