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2022年度辽宁大石桥隆丰村镇银行春季新员工招聘公告
辽宁大石桥隆丰村镇银行股份有限公司（以下简称隆丰村镇银行）成立于2008年8月28日，是经中国银保监会批准的辽宁省首家村镇银行,发起行为营口融生农村商业银行股份有限公司。隆丰村镇银行注册资本3亿元，截至目前，隆丰村镇银行资产总额56亿元，存款余额50亿元，贷款余额32亿元。
隆丰村镇银行股东大会、董事会、监事会、经营管理层，“三会一层”的组织架构规范运转，党总支、工会、团委组织健全。内设10个职能部室，17家分支机构，9家社区自助银行，3家便民服务站，拥有属地化员工 281人。
隆丰村镇银行始终坚持立足县域、服务三农、助推小微企业发展的市场定位，秉承“诚信、敬业、创新、卓越”的企业核心价值观，本着“专心、专业、专为您”的服务理念。根据业务发展现诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加入，共创隆丰村镇银行的美好未来。
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、坚持采取考试与考核相结合的原则。
二、岗位及服务条件
招聘岗位为隆丰村镇银行辖区内各网点柜员、客户经理、营销经理，原则上基层网点服务期不少于3年。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、热爱祖国，热爱金融事业，志愿为大石桥市农村金融事业奋斗；
2、具有较强的学习能力和团队协作精神；
3、身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业操守和高度的责任感，无违规违纪等不良记录；
4、相貌端正、语音标准，具备良好的沟通协调能力。
（二）具体条件
1、要求年龄在28周岁以下（限1993年5月1日以后出生），学历为全日制大专（含）以上学历；
2、金融、财会专业优先；
3、形象好、气质佳，具备较强的语言表达能力、理解沟通能力、亲和力，具有主动营销意识和技巧,有一定的存款资源；
4、有银行从业经验、熟悉银行业务者优先；
5、遵循属地化原则，本地户籍可视情况适当优先考虑；
6、特别优秀者可适当放宽以上条件。
四、招聘流程
1、发布招聘信息；
2、报名与资格审查；
3、进行笔试与面试；
4、体检与公示；
5、岗前培训；
6、培训合格者办理录用手续，签订劳动合同。
五、福利待遇
隆丰村镇银行员工可享受五险一金、带薪休假、节日慰问、生日福利、交通补助、定期体检等丰厚的福利待遇。
六、相关说明
1、应聘者简历通过筛选后，隆丰村镇银行将通过招聘平台告知后续笔试、面试安排。
2、隆丰村镇银行对应聘资料严格保密，有关资料等恕不退还。
3、录用人员工资待遇按隆丰村镇银行相关文件执行。
4、试用期满，通过隆丰村镇银行的培训考试，给予转为正式员工，签订正式劳动合同，并为其缴存“五险一金”，享受隆丰村镇银行正式员工待遇。
5、录用人员须服从隆丰村镇银行岗位分配，对不服从分配者，取消录用资格。
七、报名须知
1、应聘者请登录隆丰村镇银行官方网站：在隆丰公告中下载并填写《应聘登记表》，按标准格式填写简历并注明应聘岗位，连同本人学历学位证（应届毕业生提供学习成绩单及在校毕业证明）扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆学信网自费查询学历并下载，带二维验证码），一并压缩（邮件大小不超过5M）发送至电子邮箱：dsqlfczyh@163.com邮件标题务必注明：姓名+联系电话。
2、应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，隆丰村镇银行有权取消其录用资格。
3、联系电话：0417-6916968。
4、报名截止时间： 2022年4月25日17点。
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