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2022年广发银行呼和浩特分行（筹）社会招聘启事（4.19）
纪委办公室负责人
专业要求：
工作职责：
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具备8年（含）以上经济工作经验，其中从事法律与合规部/纪委办公室工作5年（含）以上；
（3）具有国有商业银行、股份制商业银行（总行或一级分行）法律与合规部/纪委办公室部门工作经历；
（4）熟悉法律咨询、合同管理、诉讼与仲裁事务、内控合规管理、反洗钱等专业知识；
（5）具备较强的领导组织能力、沟通协调能力和统筹规划能力，具有较强的风险管理意识和法律合规意识；
（6）特别优秀者可适当放宽条件。
运营科技部相关岗位
专业要求：
工作职责：
任职要求：
运营作业岗、运营管理岗、监督检查岗、现金管理岗
（1）大学本科及以上学历,财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
（2）具有2年及以上的商业银行运营相关工作经历。
信息安全岗、系统管理岗
（1）大学本科及以上学历,计算机、信息等相关专业；
（2）具有2年及以上的商业银行信息科技相关工作经历。
大堂经理
专业要求：
工作职责：
任职要求：
（1）大学本科及以上学历,财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
（2）具有1年及以上银行相关工作经验。
客户经理（公司、零售信贷）
工作职责：
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先；
（2）熟悉公司银行或零售银行业务，具有3年以上本岗位相关工作经历；
（3）熟悉商业银行公司银行/零售银行业务产品知识和操作流程，公司/零售信贷实务工作熟练；
（4）具有较强的客户营销能力、市场开拓能力；
（5）具有较强的合规意识和信贷风险识别能力；
（6）同等条件下，有一定的客户资源者优先。
办公室相关岗位
工作职责：
文秘宣传党群岗、行政管理岗、人力资源岗、安全保卫岗
工作职责：
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、文秘、管理、中文等专业优先；
（2）熟悉银行业务及流程，具有2年以上本岗位相关工作经历；
（3）具有较强的文字功底和公文写作能力；
（4）（限应聘人力资源岗位）熟悉薪酬、绩效、劳动关系、员工培训等方面政策法规，了解掌握人力资源管理制度与流程等；具备一定的数据分析与逻辑分析能力，具有人力资源师职称的优先考虑。
公司银行部负责人
工作职责：
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具备8年（含）以上金融行业从业经验，其中从事公司银行管理工作5年（含）以上；
（3）具有国有商业银行、股份制商业银行公司银行/普惠金融部门工作经历以及当地大型地方性商业银行的优秀人员；
（4）从事公司银行/普惠金融条线全面业务管理、市场营销策划、业务宣传、指导工作、公司条线业务考核等相关工作；
（5）熟悉相关国家法律、法规和银行业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
（6）具有较强的营销和沟通能力，敏锐的市场分析和大型活动组织能力，具有一定社会资源的优先；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。
理财经理
工作职责：
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，具备相应岗位任职资格，持有基金/证券、AFP、CFP、CPB、CFA等资格证者优先考虑；
（2）熟悉零售银行业务，具有2年以上本岗位相关工作经历；
（3）熟悉银行理财产品，了解各类个人客户的存款、理财、投资等金融需求，具有较强的产品营销能力。
授信管理部相关岗位
工作职责：
授信审查岗、出账审查岗及风险管理岗
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；
（2）具有3年以上本岗位相关工作经历；
（3）熟悉银行授信政策，具有一定的风险管理经验；
（4）熟悉公司或零售信贷产品政策，具有较强的信用分析、审查能力，具备较强的风险判断和管理能力；
（5）熟悉市场及金融产品，具备对客户的分析、研究能力。
财务会计部相关岗位
工作职责：
预算考核岗、财务管理岗、费用报账岗
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济管理、数据分析等相关专业；
（2）具有2年及以上的商业银行相关工作经验；
（3）了解财税管理、财务报告、管理会计、统计信息管理、集中采购管理、资产负债管理、资本管理、流动性管理、利率定价管理等专业知识。
法律与合规部相关岗位
工作职责：
法律事务岗、合规检查岗、反洗钱岗
任职要求：
（1）中共党员优先，大学本科及以上学历，财务、审计、法律、经济管理等相关专业；
（2）具有2年及以上的商业银行相关工作经验；
（3）了解国家经济金融法律法规及监管机构有关规章制度，熟悉银行业务流程和反洗钱工作规章制度，具备完整的现场、非现场审计和任期稽核经验及一定的法律事务处理能力；
（4）具有法律职业资格或者反洗钱岗位工作经验。
零售银行部保银协同岗
工作职责：
任职要求：
（1）大学本科以上学历，财务管理、会计、金融、经济等专业优先；
（2）合规开展保银协同工作，与国寿单位建立一对多的服务关系，负责对接国寿职场和代理人；
（3）组织做好国寿代理人银行产品培训；
（4）有效处理国寿代理人对银行产品的推荐需求，协助国寿代理人做好客户的综合开发。
零售银行部产品经理岗
专业要求：
工作职责：
产品经理岗（零售信贷、财富管理、电子银行）
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
（2）具有3年及以上的商业银行相关专业工作经历，熟练掌握有关零售银行、财富管理、零售信贷等个人业务，了解各种产品流程制度，能有效进行产品推广、宣传与客户营销；
（3）了解国家经济金融法律法规及监管机构有关规章制度、熟悉相关银行业务，具有较强的风险防范意识与合规意识，具备一定的沟通协调能力和营销拓展能力。
公司银行部产品经理
工作职责：
产品经理岗（投资银行、交易银行、金融同业、普惠金融）
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
（2）具有3年及以上的商业银行相关专业工作经历,熟练掌握有关公司银行、交易银行、投资银行、金融市场、普惠金融等各项产品，了解各种产品流程制度；
（3）了解国家经济金融法律法规、监管机构有关规章制度及相关银行业务，具有较强的风险防范意识及合规意识，具备一定的沟通协调能力、营销拓展能力和市场拓展能力；
（4）政府银行和金融同业/托管业务，具有一定业务资源者优先。
金融市场部产品经理
工作职责：
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业；
（2）具有3年及以上的商业银行相关专业工作经历,熟练掌握有关公司银行、交易银行、投资银行、金融市场、普惠金融等各项产品，了解各种产品流程制度；
（3）了解国家经济金融法律法规、监管机构有关规章制度及相关银行业务，具有较强的风险防范意识及合规意识，具备一定的沟通协调能力、营销拓展能力和市场拓展能力；
（4）具有一定业务资源者优先。
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