2022年民生银行中山二级分行社会招聘启事（4.22）

　　支行行长

　　中山二级分行 | 业务规划 |

　　工作职责

　　1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

　　2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；

　　3、主持（协助）本支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作，促进员工素质和技能的持续提升；

　　4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1、年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者，可适当放款年龄限制；

　　2、具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力。具备较强的市场营销拓展能力、优秀的组织管理能力、良好的企业及个人客户财务分析与风险识别能力。

　　3、具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

　　运营柜员

　　中山二级分行 | 销售 |

　　工作职责

　　1、办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务；

　　2、负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的辅助复核等工作；

　　3、负责权限范围内的销售工作，提高柜台对公、对私业务服务水平；

　　4、执行现金管理制度和反洗钱相关规定。

　　任职要求

　　1、年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；具有2年以上银行业相关工作经验；

　　2、具有1年及以上银行运营岗位工作经验，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能；

　　3、具有较快的字符输入，以及点钞、票币鉴别技能；

　　4、具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强；

　　5、有相关从业资格证书者优先考虑。

　　零售客户经理

　　中山二级分行 | 销售 |

　　工作职责

　　1、开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2、管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；

　　3、完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，特别优秀者，可适当放宽年龄限制；

　　2、具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力；

　　3、具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

　　公司业务客户经理

　　中山二级分行 | 销售 |

　　工作职责

　　1、负责开发公司、投行、金融（资本）市场等业务优质客户资源；

　　2、管理与维护客户关系，深度拓展、维护、提升客户潜在销售机会；

　　3、完成业务或产品销售计划。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，特别优秀者，可适当放款年龄限制；

　　2、具有3年及以上相关工作经历；

　　3、具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力，无违法违纪行为或不良记录。

　　理财经理

　　中山二级分行 | 销售 |

　　工作职责

　　1、负责维护所辖网点日常财富类客户的营销拓展；

　　2、负责熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；

　　3、负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;

　　3、无违法违纪或不良记录，持有CFP（国际金融理财师）等资格优先考虑。

　　私人银行财富经理

　　中山二级分行 | 销售 |

　　工作职责

　　1、负责开拓发展高净值、有投资需求的私人银行客户；

　　2、了解和挖掘客户投资理财需求，以全方位的金融理财和资产配置，为客户提供专业财富管理建议和方案。

　　任职要求

　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2、熟悉债券类、基金类产品及其他投资产品，具备相关从业牌照，具备良好的市场敏锐度以及客户管理、沟通技巧，无违法违纪行为或不良记录。

　　3、持有CFP（国际金融理财师）或CFA（特许金融分析师）等资质。

　　报名截止时间：2022-06-30