2022年盛京银行盛银数科技术社会招聘启事（4.28）

　　盛银数科-架构管理岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.扎实的编程基础，精通Java开发语言，熟悉JVM、Java EE、缓存、微服务、分布式架构、消息中间件、网络通信及安全等核心技术;

　　2.对银行业务能深度理解且有前瞻性，有良好的系统分析、业务抽象及领域建模能力;

　　3.具备较强的逻辑思维，具备较强的业务沟通能力，并具备很强的定位、分析、解决问题的能力;

　　4.有过高并发、高可用、高性能及稳定性保障等实际项目经验者优先。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　2.熟悉银行IT架构规划的方法和理论，具有8年以上系统项目实施相关工作经验。

　　职位要求

　　1.制定企业级架构规范，包括应用架构、数据架构、基础架构、安全架构，并指导落地实施;

　　2.负责银行产品架构分析与设计，提出软件和系统架构的整体设计方案，软件功能模块划分等，负责主导重大项目的架构设计和编码，主导技术难题攻关;

　　3.组织制定信息科技技术标准框架，并对信息技术标准进行管理;

　　4.组织开展新技术和工具的评估，并指导技术和工具的创新应用;

　　5.具备快速响应突发事件的能力，并能提出解决方案。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展;

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日;

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过;

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-项目管理岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.熟悉银行业务和架构，具有业务场景分析、集成、实施项目的丰富经验;

　　2.具有较强的沟通协调能力和经验;

　　3.熟悉项目管理方法论，具备较强的项目管理能力;

　　4.有PMP、信息系统项目管理师认证资格优先考虑。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　2.具有5年以上银行系统项目管理实施经验。

　　职位要求

　　1.组织制定和完善IT项目管理体系，并推动体系落地;

　　2.组织制定和完善全行级的IT外包管理策略、制度和流程，并推动执行;

　　3.根据产品规划或项目要求，组织开展需求调研，引导业务部门发掘需求;

　　4.提供项目管理相关技能培训，以及指导和咨询服务;

　　5.组织推进信息科技资产梳理工作。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展;

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日;

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过;

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-项目分析岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.具有较强的沟通协调能力和经验;

　　2.熟悉项目管理方法论;

　　3.服从工作安排，主动性强，善于学习新知识。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　2.具有1年以上银行系统项目管理实施经验。

　　职位要求

　　1.组织实施IT项目生命周期管理，监控项目的范围、质量、进度、成本、资源、风险;

　　2.收集与汇报项目相关信息，定期开展项目绩效评价;

　　3.根据需求管理规范实施需求管理，并组织业务需求的测试和验收;

　　4.执行外包活动的日常管理，建设外包文化。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展;

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日;

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过;

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-初级质量管理岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.了解软件生命周期和开发过程、质量保障体系、IT服务管理;

　　2.了解CMMI 、ISO90001 、敏捷开发方法优先。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　2.熟悉质量管理知识,有1年以上软件行业质量管理经验。

　　职位要求

　　1.建立并维护质量保证制度与要求;

　　2.制定质量保证计划,协助及指导项目组过程裁剪、项目计划制定和需求管理等关键活动开展;

　　3.通过实施质量保证活动,客观评价项目流程符合情况,审计并报告发现的问题,跟踪问题的最终解决;

　　4.协助部门负责人建立、维护并持续改进质量管理体系,确保其有效运行。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展;

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日;

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过;

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-测试管理岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.熟练掌握软件测试流程体系，能够独立完成测试规划、需求分析等相关策划类工作;

　　2.精通软件测试理论、方法及相关技术，精通银行相关业务需求;

　　3.精通主流测试工具，包括项目管理工具、缺陷管理工具、用例管理工具等;

　　4.具备培养新人的能力;

　　5.具备较强的归纳总结的能力和书面表达能力;

　　6.具备自动化测试、性能测试经验者优先。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　2.具备5年以上测试工作经验，3年以上金融行业大型项目管理经验。

　　职位要求

　　1.负责测试项目的管理工作，推动测试过程保证测试活动的顺利开展;

　　2.负责制定测试方案及计划、测试策略、协调测试资源等工作;

　　3.负责组织测试报告的编写工作;

　　4.负责组内成员工作产品输出后的审核工作;

　　5.能够识别测试过程中出现的风险问题，并给出有效的应对方案;

　　6.负责本组内的新人培训工作。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展;

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日;

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过;

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-测试执行岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.熟练掌握测试流程及相关测试技术;

　　2.能够独立完成分解需求、编写测试案例及测试报告;

　　3.有强烈的责任心，沟通理解能力强，抗压能力强;

　　4.服从工作安排，主动性强，善于学习新知识;

　　5.具有银行工作经验者优先;

　　6.具备自动化测试、性能测试经验者优先。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　2.具备1年以上测试工作经验。

　　职位要求

　　1.根据测试计划开展测试活动，是测试过程的主要执行者;

　　2.负责《测试用例》的设计和执行，参与《测试报告》的编写，保证所负责系统的测试质量;

　　3.负责编写性能调优方案;

　　4.编写测试脚本，并运用功能测试工具进行脚本调试，运行自动化测试脚本并根据测试结果编写测试报告。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展;

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日;

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过;

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-配置管理员岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.熟练掌握Devops、git等配置管理工具，有开发过定制配置管理工具者优先;

　　有银行配置管理经验者优先。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　2.具备2年及以上软件公司配置管理工作经验，具备软件开发、系统管理相关经验者优先。

　　职位要求

　　1.参与配置库的管理和维护，按照流程要求实施产品和项目的配置管理工作;

　　2.参与软件编译、打包、发布的流程管理，发现并解决版本及发布相关的问题;

　　3.参与软件产品的基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计等工作;

　　4.编写软件配置管理、发布管理过程设计的文档;

　　5.为软件项目提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持，确保项目组成员理解并能正确使用配置管理流程、工具。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展;

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日;

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过;

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-渗透测试工程师岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.熟悉常见的安卓、IOS、Web、操作系统及各类软件高危漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、WebShell、缓冲区溢出、命令执行等）原理及实践，并具有漏洞挖掘经验;

　　2.熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟练使用一定量的渗透测试工具;

　　3.至少熟练掌握一门编程语言，熟悉C、JAVA、PHP、Python、SHELL语言，有测试代码或脚本编写经验;

　　4.至少获得CISP、CISSP其中一项资质证书，或其他国家认可的网络安全资质证书;

　　5.参加过国内外组织的网络安全技能大赛，并在大赛获得良好成绩者优先。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制;

　　2.熟悉国内外网络安全技术标准，具有3年以上渗透测试、代码审计、安全测评项目实施工作经验。

　　职位要求

　　1.负责实施信息系统渗透测试、代码审计、安全测评工作;

　　2.负责编制安全测试计划、方案、报告，并协助被测单位实施安全整改加固;

　　3.编制网络安全测评指导书及相关技术标准，并定期对标准进行更新管理;

　　4.搭建网络安全测试平台和漏洞知识库;

　　5.跟踪国内外网络安全动态，进行安全漏洞分析、研究与挖掘，并进行预警;

　　6.负责客户敏感时期、重大节假日期间的网络安全保障;

　　7.协助做好网络安全事件应急响应工作，并能提出有效的解决方案。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展;

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日;

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过;

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗;

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-综合管理岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历，人力资源或工商管理类相关专业

　　专业要求

　　1.熟悉现代金融科技企业管理模式，具有综合管理、公司运营管理经验；

　　2.具有极强的语言表达能力，逻辑思维能力及体系搭建能力，具有优秀的文案撰写能力；

　　3.善于人际沟通协调，为人踏实，较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神;

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制；

　　2.3年以上综合管理、公司运营管理经验。

　　职位要求

　　1.组织制定公司行政管理、后勤管理等相关制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导，定期组织对各项制度进行修正、完善；

　　2.？负责草拟、审核公司重要文稿，包括月、季、年度工作计划和总结报告等，及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，企业印章、法人章的等公司印章、资质证照的管理；

　　3.组织编制公司行政性财产、物资的采购计划及预算，严格控制行政办公经费支出，监督企业办公用品，办公用固定资产的购买、保存及发放、维修管理工作，审核、审批企业办公用车、基础建设、固定资产购买等的申请；

　　4.根据公司发展要求，安排、组织、指导员工福利建设的日常管理工作，申报各项改善员工工作、生活条件的意见和建议，组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出，协调各部门的车辆使用情况；

　　5.协调公司内外部的关系，协助各部门筹划和组织企业的重大活动，协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系，妥善安排外来人员的来访接待工作；

　　6.负责公司会议的组织、记录工作，并整理会议的内容，传达和布置会议各项决定和工作；

　　7.及时收集了解最新省、市、区政府科技计划政策；帮助公司进行国家高新技术企业认定、创业资助、技术攻关、技术改造、贷款贴息等政府各类补贴项目；负责公司申报相关政府政策补贴了解以及落地工作；根据项目申报要求，编写项目申报所需材料，随时跟踪项目申请和验收情况。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件；

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展；

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日；

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过；

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗；

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-会计岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历，会计财务相关专业

　　专业要求

　　1.能独立处理全盘财务，税务申报；

　　2.熟练操作财务软件，办公软件；

　　3.细心，谨慎，责任心强，沟通能力强，应变能力强，独立处理事务能力强；

　　4.会计或者相关专业中级以上技术职称。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制；

　　2.会计工作经验3年以上。

　　职位要求

　　1.制订公司内部财务、会计制度和工作程序；

　　2.负责公司费用预算制定、控制；

　　3.负责公司全面账务处理，定期完成纳税申报工作；

　　4.编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表，并进行企业所得税汇算清缴；

　　5.进行税务筹划，以降低公司的税收成本及税务风险；

　　6.根据财务制度审核原始凭证和记账凭证；

　　7.核对公司各项往来业务，结算业务；

　　8.核对公司员工业绩，并对工资进行核算；

　　9.日常发票管理，包括购买、开具、认证、登记；

　　10.负责会计资料的整理装订，会计档案的保存和管理工作。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件；

　　5.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展；

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日；

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过；

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗；

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-出纳岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业

　　专业要求

　　1.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

　　2.记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

　　3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

　　4.会计或者相关专业初级以上技术职称。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制；

　　2.具有3年以上出纳工作经验。

　　职位要求

　　1.负责日常收支的管理和核对；

　　2.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

　　3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，银行回单打印，编制银行存款余额调节表；

　　4.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

　　5.负责开具各项票据；

　　6.公司基本账务的核对、财务管理统计汇总。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件；

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展；

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日；

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过；

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗；

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-人力资源岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先

　　专业要求

　　1.熟悉沈阳地区人事政策、劳动法律法规；

　　2.熟悉人力资源六大模块工作；

　　3.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，感染力，正能量，善于沟通；

　　4.具备良好的综合素质，抗压能力强，有领导力，有担当；

　　5.能够独立有效的完成各项工作。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄35周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制；

　　2.3年以上相关职位从业经验。

　　职位要求

　　1.负责公司人才招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的人员进行解聘；

　　2.建立并完善人力资源管理体系、制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

　　3.根据政府劳动部门的规定，组织制定企业统一的劳动合同文本，安排人员办理劳动合同签订及续签手续，对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理，协同法律顾问处理有关劳动争议；

　　4.负责组织员工的薪酬福利管理，根据政府劳动部门的规定，组织制定企业统一的劳动社会保障体系，安排人员按规定为员工办理各种社会保险；

　　5.编制员工入职手册及各个岗位的岗位说明书；

　　6.？组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理，与员工沟通，了解其思想动态，并为员工提供职业规划的专业咨询，组织编制全企业的岗位职责，并定期进行修改、审核、建档；

　　7.合理优化、控制人力资源成本，对人力方向的财务数据负责；

　　8.思维活跃，思路清晰，有较强的计划性和实施能力，会熟练使用办公协同软件。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件；

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展；

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日；

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过；

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗；

　　6.工作地点：辽宁沈阳。

　　盛银数科-架构规划经理岗

　　需求单位

　　盛银数科技术有限公司

　　学历

　　全日制统招本科及以上学历

　　专业要求

　　1.根据公司发展战略目标，负责制定技术发展规划与整合平台资源规划；

　　2.负责部门的战略发展目标和工作方案，建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善；

　　3.负责组织公司核心技术产品的行业技术研究和攻关工作，指导并参与核心代码的开发,解决项目开发过程中的重大技术及衔接问题；

　　4.负责开发、协调、领导技术开发团队，负责系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，把控系统安全性和稳定性；

　　5.负责低层级员工的专业指导和技能培养，提升低层级员工的专业技能。

　　年龄及工作经验

　　1.年龄40周岁（含）以下，经验丰富特别优秀者，可适当放宽年龄限制；

　　2.熟悉银行IT架构规划的方法和理论，具有8年以上系统项目实施相关工作经验。

　　职位要求

　　1.熟悉银行基础知识、熟悉银行产品特点、熟悉银行基本业务流程；

　　2.熟悉J2EE架构、分布式架构等，对基础平台、技术组件等的主要技术及架构有较好的理解和掌握；

　　3.精通JAVA编程语言，精通Spring、Struts、Hibernate、Spring Boot2.0+/Cloud、redis、kafka等应用技术框架，研究过相关开源技术框架的源代码；

　　4.熟悉关系型数据库、非关系型数据库理论，对基于关系型数据库的应用设计有较好的理解；

　　5.对于系统在高并发情况下性能瓶颈分析以及优化有丰富经验；

　　6.对业务需求理解深刻，具有一定的前瞻性，技术方案设计能力可以满足业务的快速灵活变化；

　　7.有良好的沟通理解能力，语言表达能力和文档编写能力。

　　其他条件

　　1.盛银数科技术有限公司成立于2021年，是盛京银行旗下金融科技子公司。本岗位为盛银数科技术有限公司职位，入职人员将与盛银数科技术有限公司签订劳动合同，投递本岗位即视为您已经完全了解并同意此项条件；

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，认可盛银数科企业文化，具有较强的责任感和事业心，服从组织安排，有志于在盛银数科长期发展；

　　3.应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2022年6月30日；

　　4.初审合格者，将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过；

　　5.不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗；

　　6.工作地点：辽宁沈阳。