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2022年兴银理财招聘启事（5.7）
兴银理财有限责任公司（以下简称兴银理财）由兴业银行单独发起设立。作为国内首批开展理财业务的商业银行之一，兴业银行资产价格发现能力和机构销售能力优势明显，理财规模长期稳居市场第一梯队。
兴银理财以“受人之托、代客理财”为宗旨，秉持“以创新引领市场、以投资创造价值”的愿景，引入业内领先的理念和思路，传承母行文化，走市场化、专业化之路，深耕理财市场，不断创新突破，建设市场领先的理财子公司。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于在资产管理行业长期发展、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
一、应聘人员基本条件
（一）硕士及以上学历，经济、金融、会计、管理、法律、市场营销、数学、计算机、统计等相关专业；
（二）具有相关专业资格证书，通过 CFA、FRM 或CPA 等资格考试者优先；
（三）工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心；
（四）具有良好的沟通协调能力和较强的文字表达能力，熟练使用 office 办公软件；
（五）身心健康，年龄原则上不超过35周岁。
二、招聘岗位及要求
（一）项目投资经理岗
1、岗位职责
（1）负责各类非标准化债权业务以及REITs等创新资产的拓展与营销，发掘潜在投资标的与业务机会，并为客户设计业务方案和提供综合金融服务；
（2）负责推动非标项目投资，开展尽职调查，优化项目方案，跟进项目审批等工作；
（3）负责项目投放后的存续期管理工作。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业背景，具有CFA/CPA/FRM证书者优先考虑；
（2）具有三年及以上银行、证券、基金、信托等金融机构信贷类或资本市场融资类资产投资经验；
（3）熟悉资产管理行业法律法规和相关监管政策，熟悉信托、券商、基金子、北金所债权融资计划、理财直接融资工具等业务模式及投资流程，熟悉资本市场投融资业务模式且具备同类商业银行/理财公司工作背景的优先。
（4）身心健康、品行端正，具有良好的职业道德，以往工作经历中无任何不良记录；具有良好的沟通协调能力、较强的责任心和良好的团队合作意识，能承受一定工作压力。
（二）交易岗
1、岗位职责
（1）负责银行间及交易所资金、同业存单、一二级现券、货币市场工具的买卖询价、交易执行及相关工作；
（2）负责交易对手及要素市场的管理、拓展及维护等相关工作；
（3）能够灵活捕捉市场机会，跟踪、研究市场流动性趋势，独立完成市场总结、数据分析并撰写相关分析报告。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，金融、经济、计算等相关专业；
（2）具备两年以上金融机构交易经验，熟悉银行间、交易所主要交易品种的交易规则及相关法规，具有基金公司及证券公司交易经验者优先；
（3）严谨认真，有责任心，沟通协调能力强，有良好的团队合作意识及较强的抗压能力；
（4）具备EXCEL、VBA、PYTHON编程、数据分析能力及CFA证书者优先考虑。
（三）渠道销售岗
1、岗位职责
（1）负责行外银行等机构渠道拓展，负责日常渠道销售工作，包括新渠道拓展、产品上线营销及实施、持续渠道/机构营销、代销渠道产品存续期客户陪伴等；
（2）根据产品的特点和渠道的代销能力，协助制定渠道销售方案（包括市场推广计划、产品宣传等），并负责组织实施；
（3）收集整理代销渠道信息，建立公司渠道客户管理资料库，并针对资料库数据开展客户分析和预测。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）具备两年以上的商业银行、证券公司、基金公司等资管产品的产品渠道拓展、专户营销、营销推动、产品销售支持等工作经验；
（3）性格开朗、有激情，善于文字表达及人际沟通，具备良好的公开演讲、信息收集和逻辑思维能力。
（四）机构销售岗
1、岗位职责
（1）负责开发、营销大型企业客户、保险资金、校友基金会、各类大型私募基金等机构；
（2）以客户需求为中心，协同投资、产品创设和其他部门，开展理财投资、投顾业务营销，根据客户需求牵头制订产品策略或产品组合方案；
（3）负责实施客户投资需求投标、产品创设、合同制订、产品起息及存续期服务。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）具备两年以上的商业银行、证券公司、基金公司等资管产品的产品渠道拓展、专户营销、营销推动、产品销售支持等工作经验；
（3）性格开朗、有激情，善于文字表达及人际沟通，具备良好的公开演讲、信息收集和逻辑思维能力。
（五）消费者权益保护管理岗
1、岗位职责
（1）负责牵头健全和优化消费者权益保护工作管理体系和制度体系；
（2）负责组织开展消费者权益保护专项培训，提升员工消保工作水平和技能；
（3）负责零售产品或服务的事前评审机制，落实消费者权益保护工作要求；
（4）负责消费者权益保护工作的监督检查和考核评价；
（5）负责牵头组织宣传教育活动；
（6）负责牵头协调、处理监管机构转发的个人客户投诉，协调解决、督办、跟踪；
（7）负责消保对外联络及按照监管机构要求报送规定资料。根据各类产品特点、渠道、客户的不同，负责开发产品亮点，完成产品投资特色和客户需求的无缝对接。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）具备银行、券商、基金等消保、法务、合规相关工作背景，两年以上消费者权益保护相关工作经验；
（3）性格开朗、善于表达及人际沟通，具备良好的公开演讲、逻辑思维能力。
（六）风险管理岗
1、岗位职责
（1）负责推进全面风险管理体系建设、制定风险画像、风险偏好及风险限额、撰写全面风险管理报告；
（2）负责牵头完成各类风险报告、风险监测报表，统计分析各类基础数据；
（3）负责牵头不良资产风险化解与处置工作，开展资产风险分类调整，梳理分析资产质量，实施公司年度清收处置计划。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，会计、金融、经济、统计、计算机等相关专业，复合背景优先；
（2）熟悉资产管理、投行、金融市场等业务，有两年以上资产管理机构的风险管理工作经验；
（3）细心、稳重，有责任心，具备较强的逻辑思维、分析判断和沟通协调能力。
（七）风险评审岗
1、岗位职责
（1）负责投资项目的风险评审，对审查事项提出独立意见和建议，撰写相关审查报告；
（2）根据各类基础资产的特点，制定并优化具体准入标准、审议规则，并动态调整；
（3）对新业务、新产品和新业务模式进行方案可行性论证，并出具审批意见。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，会计、金融、经济、统计、计算机等相关专业，复合背景优先；
（2）熟悉资产管理、投行、金融市场等业务，具备较强的业务经营风险评判能力，有两年以上银行、基金、证券、信托等金融机构授信审查、风险管理工作经验；
（3）具备较强的书面组织和表达能力，能够独立撰写完成项目风险审查报告；
（4）细心、稳重，有责任心，具备较强的逻辑思维、分析判断和沟通协调能力。
（八）存续期管理岗
1、岗位职责
（1）负责制定并优化理财基础资产存续期管理制度、操作规程、实施细则等；
（2）负责日常存续期管理工作，牵头开展资产首次检查、常规性检查、兑付前检查等工作，督促落实存续项目还本付息；
（3）负责牵头跟踪监测理财基础资产风险变化情况，发布风险预警，定期或不定期开展业务检查、专项检查，整理分析基础数据，撰写检查报告、专项分析报告等。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，会计、金融、经济、统计、计算机等相关专业，复合背景优先；
（2）熟悉资产管理、投行、金融市场等业务，具备较强的业务经营风险评判能力，有两年以上银行、基金、证券、信托等金融机构存续期管理工作经验；
（3）具备较强的书面组织和表达能力，细心、稳重，有责任心，具备较强的逻辑思维、分析判断和沟通协调能力。
（九）后督管理岗
1、岗位职责
（1）负责建立健全公司各类投资池管理模式，并定期开展后评价管理工作，撰写相关后评价报告；
（2）负责对理财项下各类集中度指标运行情况进行后督管理；
（3）负责优化并实施公司风险管理数字化分析及统计工作。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，会计、金融、经济、统计、计算机等相关专业，复合背景优先；
（2）熟悉资产管理、投行、金融市场等业务，具备较强的业务经营风险评判能力，有两年以上银行、基金、证券、信托等金融机构风险管理工作经验；
（3）具备较强的书面组织和表达能力，细心、稳重，有责任心，具备较强的逻辑思维、分析判断和沟通协调能力。
（十）放款审核岗
1、岗位职责
（1）负责基础资产放款审核及产品的配置合规性要求；
（2）负责放款管理的过程管理及系统完善；
（3）协助完成公司风险合规管理体系相关工作的建设与改进。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，会计、金融、经济、统计、计算机等相关专业，复合背景优先；
（2）具备两年以上银行信贷工作经验或资管机构风险合规工作经验，熟悉信贷业务及资产管理业务运作流程；
（3）具备较强的学习能力、分析判断能力和解决问题的能力；
（4）有良好的团队合作与沟通能力，具备良好的抗压能力和时间管理能力。
（十一）合规管理岗
1、岗位职责
（1）负责持续跟踪研究监管规定及理财产品创设变化，推进完善理财产品合规指标体系；
（2）跟进理财产品合规监测系统持续优化开发；
（3）负责开展理财产品合规运行的日常监测、报告；
（4）协助完成公司合规风险管理体系的建设和持续改进；
（5）积极参与公司合规风险管理相关制度、流程、工具的建立和完善。
2、岗位职责
（1）硕士及以上学历，会计、金融、经济、统计、计算机等相关专业，复合背景优先；
（2）两年以上基金公司、证券公司、保险资管等资管机构合规管理工作经验，熟悉资产管理业务运作流程及风控体系；
（3）具备较强的学习能力、分析判断能力和解决问题的能力；
（4）有良好的团队合作与沟通能力，能够有效的进行讲解和陈述，具备较强的书面表达能力，能够独立制定各项规章制度、规范及流程，具备良好的抗压能力和时间管理能力。
（十二）反洗钱管理岗
1、岗位职责
（1）根据监管规定及公司实际工作情况，制定并维护公司反洗钱相关制度，组织推进公司反洗钱管控体系和系统持续完善；
（2）督促公司各部门根据履责要求开展反洗钱日常事务，检查公司相关部门的反洗钱工作开展情况；
（3）收集并按时完成内外部等各项反洗钱报表报告、可疑交易数据、案件防控等；
（4）组织反洗钱法律法规和有关知识的培训和宣传工作等。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，法律相关专业优先；
（2）通过银行业专业人员职业资格考试、中国人民银行反洗钱培训考试；
（3）三年以上的商业银行、信托公司、证券公司、基金公司等金融机构、法院或者知名律师事务所等机构资产管理业务相关工作经验，有一年以上反洗钱工作经验，熟悉反洗钱监管规则者优先；
（4）工作积极主动、责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通及团队协作精神。
（十三）法律事务岗
1、岗位职责
（1）负责资产管理业务相关合同文本以及日常经营涉及的其他法律合同文本的法律审查；
（2）负责对创新业务进行评审及对重要项目进行法律合规及交易结构审查；持续跟踪法律法规和监管规则的变化，及时分析对资产管理业务的影响，提出业务建议等；
（3）负责制定理财相关法务审核标准及管理规范，培育合规经营文化，并依照行内要求开展检查监督等合规工作；
（4）负责诉讼管理及外聘律师管理等工作。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，法律相关专业优先；
（2）通过国家司法考试；
（3）具有三年以上的商业银行、信托公司、证券公司等金融机构、法院或者知名律师事务所等机构相关工作经验；
（4）有金融监管机构相关工作经验优先；
（5）擅长法律法规数据库的信息检索整理、有一定的研究分析能力以及文字表达能力；
（6）工作积极主动、责任心强、抗压能力强。具备良好的沟通及团队协作精神。
（十四）架构设计岗
1、岗位职责
（1）负责资管核心系统的架构设计，参与主要模块的应用研发；
（2）参与前沿技术在资管行业的应用。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，计算机相关专业，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备三年以上信息技术相关工作经验，有资管行业系统建设、资管系统或大型分布式系统架构设计经验者优先；
（3）有扎实的编程功底，熟悉SpringCloud等微服务系统架构，熟悉设计模式，有较为丰富的性能优化经验；
（4）熟练掌握Oracle、MySQL等主流数据库应用开发；
（5）善于沟通协作，有良好的问题解决和时间管理能力。
（十五）软件开发岗
1、岗位职责
（1）负责资管业务系统的应用研发；
（2）参与前沿技术（大数据、人工智能等）在资管行业的应用。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，计算机相关专业，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备两年以上信息技术相关工作经验，有资管行业系统建设经验优先；
（3）有扎实的编程功底，有SpringCloud等微服务架构系统开发经验；
（4）掌握Oracle、MySQL等主流数据库应用开发；
（5）善于沟通协作，有良好的问题解决和时间管理能力。
（十六）数据开发岗
1、岗位职责
（1）负责公司各类业务数据的规划、梳理及分析；
（2）负责公司数据资产及数据应用的需求、开发及运维；
（3）结合业务发展及规划，推进数据仓库、数据集市、数据应用等系统建设，针对大数据技术、数据挖掘等领域等进行前瞻性应用。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，计算机、金融、应用数学等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备两年以上信息技术相关工作经验，具备金融市场业务基础知识，有资产管理行业工作经验者优先；
（3）对业务数据模型、数据仓库、数据集市、数据挖掘等整体大数据系统架构有清晰的思路，有大数据应用系统开发及设计经验者优先；
（4）逻辑思维能力强，具备较强的分析问题和解决问题的能力，有良好的团队合作与沟通能力，有钻研新技术的热情和能力。
（十七）应用运维岗
1、岗位职责
（1）负责配合公司系统、数据库、存储、基础软件的平台建设及日常维护管理工作；
（2）负责配合各类系统的日常运行维护、系统监控、测试环境搭建，协助开展版本下发、系统升级上线、应急方案制定及演练等工作；
（3）负责配合建立各类系统日常运行监控、故障预警体系，建立运行维护日志及运行情况报告制度等；
（4）协助公司网络系统、异地专线网络的建设及日常维护管理工作；协助网络安全设备及软件的日常维护、变更升级、优化排障；
（5）协助进行电子化设备的选型、采购、维保等事宜，协助进行信息安全管理及检查。
2、任职要求
（1）计算机或相关专业学历学位，硕士研究生及以上学历优先。
（2）熟练掌握网络专业技术，有CCNP、CCIE等认证者优先。
（3）熟练掌握主流操作系统、数据库、中间件等技术平台。
（4）熟练掌握Docker/k8s容器平台以及相关的底层技术，有容器云平台运维经验者优先。
（5）有良好的团队合作与沟通能力，工作责任心和安全风险意识强。
（十八）网络管理岗
1、岗位职责：
（1）负责公司网络系统、异地专线网络的建设及日常维护管理工作；
（2）负责网络安全设备及软件的日常维护、变更升级、优化排障；
（3）负责实施IT风险管理相关策略，进行信息安全管理及检查；
（4）协助实施公司IT基础设施建设工作，进行电子化设备的选型、采购、维保等事宜；
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，条件优秀者可适当放宽；
（2）具备两年以上信息技术相关工作经验；
（3）熟练掌握网络、信息安全等专业技术，有CCNP\HNCP、CCIE\HCIE、CISA、网络规划设计师、信息安全相关证书（如CISSP）等相关认证证书者优先考虑；
（4）熟悉路由交换技术与虚拟网络技术，掌握交换机、路由器、防火墙、负载均衡设备配置，能够独立进行企业网络规划、集成、实施和维护，进行常见网络故障诊断；
（5）有漏洞检查、安全渗透、风险评估、安全加固等工作经验者优先；
（6）有较强的责任心、安全风险意识及团队协作精神。
（十九）财务费用核算岗
1、岗位职责
（1）根据公司预算、费用标准及合规要求审核员工费用报销及对公付款业务；
（2）审核业务科目、核算科目使用的正确性；
（3）按要求汇总费用数据，定期开展费用分析，分析预算执行情况；
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，财会类、金融类相关专业，经验特别丰富者可适当放宽；
（2）具有三年以上银行、基金、证券、信托等金融机构财务费用审核及核算工作经验，熟悉费用审核流程及要点；
（3）能够熟练使用计算机和财务软件，熟练操作各类办公软件；
（4）性格开朗、细心、稳重，抗压性强、责任心强、执行力强。
（二十）计划财务岗
1、岗位职责
（1）负责公司计划及考核管理，完善相关制度的制定和修订；
（2）编制和汇总公司计划数据，做好计划上报和下发工作；
（3）根据计划方案和实际完成情况，完成各考核单元的年度考核结果。
2、任职要求
（1）硕士及以上学历，财会类、金融类相关专业，CPA优先；
（2）具有三年以上银行、基金、证券、信托等金融机构计划考核的相关工作经验，熟悉计划考核流程及要点；
（3）能够熟练使用计算机和财务软件，熟练操作各类办公软件；
（4）性格开朗、细心、稳重，抗压性强、责任心强、执行力强。
（二十一）党务管理岗
1、岗位职责
（1）根据上级要求，组织推动本机构开展党建相关工作；接受总行党建工作指导，按照总行安排开展工作。
（2）负责制定和完善本机构党建工作相关制度，负责草拟及发布年度党建工作意见和阶段性实施方案，参与检查、监督下级组织落实党建工作情况。
（3）负责组织本级党委中心组和民主生活会，组织协调本机构党群相关会议，协助开展党建工作相关专题调研以及党群干部培训相关工作。
（4）负责本机构党员组织关系管理和发展党员、党内信息上报和党内统计、党员党籍档案管理、党费收缴使用和管理、党建宣传和党建各项活动的组织策划等日常工作。
（5）负责落实上级、总行党委关于统战工作的指示和安排，开展本机构群团相关工作。
2、任职要求
（1）中共党员，思想政治素质好，忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、廉洁自律、保密意识强，具备与任职相称的业务能力；硕士及以上学历，思想政治、哲学、中文、财经等相关专业，特别优秀者可适当放宽；
（2）原则上具有两年及以上党务工作相关经验；
（3）文字功底扎实、表达能力较强，有较强的文字写作能力；熟练掌握党务工作知识；
（4）善于沟通，组织能力强，勤奋踏实、积极主动。
（二十二）纪律检查岗
1、岗位职责
（1）负责制订和完善纪律检查工作计划及相关规章制度并组织落实。
（2）承办所在机构纪委日常事务；承办党组织、党员涉嫌违纪案件，提出纪律处理、处分意见建议；承办党组织、党员领导干部失职失责案件，提出问责建议。
（3）协助开展纪检队伍培训等工作；协助开展对党员的党章党规党纪教育，强化廉政教育，推进廉洁文化建设，营造崇廉拒腐氛围；对党组织和党员干部履行职责、行使权力的监督，加强巡视巡察发现问题的整改监督。
（4）依规依纪受理处置党员群众检举举报，定期开展纪检信访举报情况分析研判，形成综合分析或者专题分析材料；依规依纪受理、处理党员的控告和申诉，保障党员的权利。
（5）协助制定全面从严治党规划、计划，加强对本单位政治生态、党风廉政等情况分析，推动各项工作落实。
2、任职要求
（1）中共党员，硕士及以上学历，思想政治素质好，忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、廉洁自律、保密意识强，具备与任职相称的业务能力；思想政治、哲学、中文、财经等相关专业，特别优秀者可适当放宽；
（2）原则上具有两年及以上党务工作纪检监察相关经验；
（3）文字功底扎实、表达能力较强，有较强的文字写作能力
（4）善于沟通，组织能力强，勤奋踏实、积极主动。
三、工作地点
福州。
四、应聘须知
有意应聘者请将以下资料通过电子邮件发送至cibwm2022@163.com；邮件标题需采用格式：“应聘岗位”+ “应聘人姓名”+“手机号码”；邮件内容请附加应聘者简历及相关应聘材料。应聘材料包括：
（一）兴银理财应聘登记表，扫描二维码下载《应聘登记表》，按要求如实完整填写。
（二）各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料；
（三）业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料；
（四）近期全身数码生活照片一张。
经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料将进入部门人才库，恕不退还。
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