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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(5.19)
  2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(5.19)
  线上业务诉讼岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.负责线上业务诉讼全流程管理,包括诉讼资料搜集整理,拟定诉讼方案,撰写诉讼文书,负责起诉、保全、送达、调解、开庭、判决、执行及后续跟进;
  2.负责线上业务诉讼的前沿动态研究和分析;
  3.负责线上业务诉讼费用管理/外聘律师管理、相关催收证据管理、档案管理等。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,法律、经济、金融等相关专业背景,法律专业优先;
  2.通过国家司法考试,2年及以上诉讼方面相关工作经验,具有扎实的法学理论功底,逻辑思维和学习能力强;
  3.有较好的沟通协调与执行能力,语言表达能力和团队合作能力佳;
  4.工作热情、严谨、负责、有韧劲。
  系统管理岗【总行】
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.负责统筹办公平台整体规划,落实政务运行管理相关工作的信息化建设,协调系统生命周期内的相关工作,并包括需求、立项、招投标、测试、验收等;
  2.负责制定系统运行及管理机制和制度,并落实宣导、培训、帮扶、监督;
  3.负责对办公系统日常运行情况进行监测、跟踪,对紧急事件进行处置、改进;
  4.负责办公系统相关的日常需求评审、管理等工作;
  5.负责办公平台的运营推广,提高用户使用度、满意度;
  6.搭建平台、运营评估、系统风险监测和管理;
  7.落实领导交办的其他事项。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,精算、金融数学、计算机、软件相关专业优先;
  2.学习能力强、领悟力强,逻辑思维清晰、缜密。
  3.认同泰隆文化,团队合作意识强,有良好的沟通能力、抗压能力;
  4.具有较强的文字和语言表达能力,综合素质较好,能较好处理复杂问题;
  5.具有2年以上系统建设、开发、维护相关经验,银行计算机管理岗位工作经验优先。
  运营经理(总行普惠金融部)
  工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
  工作职责:
  1.业务规划:结合我行业务实际及未来发展趋势,负责普惠资产负债经营方案制定、实施,负责业务推动相关方案活动、工具、数据的统筹管理与监测完善;
  2.模式落地:负责“两民”、经营性客户模式、“党建+金融”、乡村振兴等工作的落地,制定开发策略,建立评价与管理体系,并推进有效落地;
  3.业务推动:负责多元负债、重点资产业务模块、重点客群综合经营的推动工作,负责存款产品推广,管理与存款相关的积分活动及积分规则;
  4.渠道管理:搭建普惠业务推动相关合作渠道,明确合作渠道业务流程、标准、管理政策,对接合作事项,制定合作方案,并配合系统测试及上线;
  5.培训、督导及帮扶:负责总结和提炼重点业务发展模式,提炼具体的工作方法和技巧,并组织培训、督导和帮扶。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先;
  2.银行同业或互联网大厂3年以上相关工作经验,有零售条线运营经验者优先;
  3.具备成熟的互联网运营思维,熟悉银行业务推动相关领域方式方法与政策法规,熟悉运营闭环相关知识;
  4.有一定抗压性,有良好的组织协调能力、沟通能力和办公软件应用能力。
  产品经理(总行预警系统)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.建设、维护全行非现场监测系统、数据库;
  2.开发预警监测规则,为业务检查提供数据、工具支持;
  3.参与非现场、现场业务检查工作。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,能够熟练使用SQL、SAS等数据提取、分析工具;
  2.具备较好的逻辑思维能力、数据分析能力及文字表达能力;
  3.具有较强的责任心,具有较好的沟通和学习能力,有一定的项目管理经验。
  非现场监测管理岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.建设、维护全行非现场监测系统、数据库;
  2.开发预警监测规则,为业务检查提供数据、工具支持;
  3.参与非现场、现场业务检查工作。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,能够熟练使用SQL、SAS等数据提取、分析工具;
  2.具备较好的逻辑思维能力、数据分析能力及文字表达能力;
  3.具有较强的责任心,具有较好的沟通和学习能力,有一定的项目管理经验。
  数据架构岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1、负责数据中台产品架构的设计、技术选型、研发、优化、故障处理等工作,为用户提供一致的用户体验;
  2、负责数据基础工具、数据资产建设及管理,建设数据生态,提升数据与业务交互效率;
  3、负责深入业务场景,发现业务痛点,在用户需求及业务场景基础上,提出数据架构配套技术方案,推动架构落地,赋能前端业务团队;
  4、负责研究大数据领域发展方向和动态,设计出高可用、高可靠、高可扩展性的系统架构。
  任职资格:
  1、本科及以上学历,计算机相关专业;
  2、5年以上工作经验,不少于3年的云计算、大数据、AI等领域解决方案和架构设计工作经验,具备技术前瞻性和广阔的领域视野;
  3、熟悉数据仓库模型设计,具备数据加工处理(ETL)及大数据项目实施相关经验;
  4、熟悉大数据生态环境,掌握Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink等大数据技术栈;
  5、具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,良好的语言表达能力和沟通协调能力。
  模型开发岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.负责大数据的采集、数据清洗、数据整合等工作;
  2.负责数据的分析、价值评估、指标构建等工作;
  3.负责小微客户模型的开发和应用,不限于申请模型、行为评分、贷后催收、评级模型;
  4.负责模型的优化、研究与推广;
  5.负责大数据新技术的研究与应用。
  任职资格:
  1.硕士及以上学历,统计、数学、计量经济学等相关专业;
  2.熟练掌握数理统计和数据分析,回归、分类,聚类等技术。熟练使用数据挖掘算法,如:逻辑回归、随机森林、神经网络等;
  3.能够熟练应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析和模型建立;
  4.3年及以上建模工作经验,有独立完整的建模实践经验;
  5.具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,良好的语言表达能力和沟通协调能力。
  数据治理岗
  工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
  工作职责:
  1.负责统筹并建立全行数据治理体系架构和数据服务体系架构,设计和维护企业级数据模型,对数据治理工作提供整体指导和规划;
  2.负责全行数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲等;
  3.负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制;
  4.负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理,以确保获得准确的数据满足数据服务的要求全行数据架构、数据模型(逻辑)、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的管理;
  5.负责数据治理和监测平台的升级、维护、培训、推广和使用。
  任职资格:
  1.全日制大学本科及以上学历,统计学、数学、经济、金融、计算机相关专业;
  2.具备2年以上数据治理工作经验,熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据等,参与过数据治理类相关项目,参与过银行数据治理类项目优先;
  3.具备数据ETL处理经验,能够进行适当的数据分析优先;
  4.了解金融业务领域相关知识,了解银行业务流程与业务规则优先;
  5.具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力与信息收集能力。
  数据分析岗
  工作地点: 浙江省
  工作职责:
  1.负责根据总行职能、分支机构的需求,对业务问题深入分析,为全行运营决策、产品方向、营销策略等提供数据支持;
  2.负责数据宽表开发、模型指标加工以及指标验证分析;
  3.负责对接外部数据的测试、监控、质量分析,各种外部数据源的交叉验证分析;
  4.协助搭建数据资产体系,探索数据产品化,并推动产品落地。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,统计、数学、运筹、计量经济学等相关专业,2年以上数据分析与挖掘方面的相关工作经验,有银行等金融行业项目经验者优先;
  2.熟练的SQL数据处理能力以及BI报表制作能力,掌握常见的产品分析、用户分析等数理统计方法论。
  3.具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,优秀的业务理解能力和沟通能力。

 

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