信息科技岗（应用系统开发）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事银行应用系统的程序开发相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（基础平台研发）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事银行应用系统的基础平台研发相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（UI及视觉设计）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事银行系统的UI及视觉设计相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（系统业务测试）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事银行系统的系统测试和业务测试相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（测试开发）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事测试工具、测试平台开发、性能测试和自动化测试相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（程序开发）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事银行应用系统的平台研发相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（业务融合）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.参与产品建设及产品上线后的运营，对准产品目标，自我驱动，主动了解用户；站在业务视角审视，发现并快速解决问题。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（AI算法）
职位描述
1.持续跟进和学习AI领域在学术界和工业界的最新研究成果；
2.针对我行各个业务板块的特点，对AI领域的新方法进行引入、吸收、优化，利用AI算法解决业务场景中的难点和痛点，并进一步优化业务流程，带来业务价值的提升；
3.落实总行数字化转型的要求，对各类算法类项目进行持续运营，打造以智能化为核心的闭环式生产模式。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（数据分析）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事数据分析、数据建模及数据挖掘相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
管理培训生
职位描述
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；
2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源；
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业；
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试；
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证；
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展；
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求；
9.符合履职回避的有关规定；
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（科技风险管理）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事信息安全、风险管理的数据分析、管控分析、事件分析等。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（虚拟现实研发）
职位描述
1.持续跟进和学习AR/VR/MR等领域在学术界和工业界的最新研究成果，参与创新产品开发，掌握unity3D或者unreal引擎，有开发虚拟现实系统或应用的经验，了解openCV和webGL知识可优先考虑，有多平台交互体验/游戏的技术经验优先考虑；
2.针对我行各个业务板块的特点，对AR/VR/MR领域的新方法进行引入、吸收、优化，利用相关技术解决业务场景中的难点和痛点，并进一步优化业务流程，带来业务价值的提升；
3.落实前沿技术创新的要求，持续跟进和学习学术界、工业界领先的体系架构方案；对AR/VR/MR相关的核心技术和关键模块进行持续优化和升级。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（区块链研发）
职位描述
1.参与区块链底层技术模块开发和优化，主要方向包括但不限于点对点通讯、分布式存储、合约引擎、共识算法、安全加解密等；
2.持续跟进和学习区块链、隐私计算等领域在学术界和工业界的最新研究成果，进行原型验证和测试，对区块链、隐私计算相关的核心技术和关键模块进行持续优化和升级；
3.针对我行各个业务板块的特点，利用区块链、隐私计算技术解决业务场景中的难点和痛点，参与区块链应用的需求调研、可行性分析、系统开发和运行维护等工作，优化业务流程，带来业务价值的提升。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（创新应用）
职位描述
1.持续跟进和掌握包括量子计算、物联网、前沿密码学、5G、新一代人机接口等在内的各类创新技术；
2.在行内各个业务板块寻找具有创新技术应用潜力的场景，将新技术引入进行落地，探索利用创新技术进行业务价值提升的解决方案；
3.学习和掌握银行内创新技术使用面临的风险管理、内控合规等相关规章制度。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（量化分析研究）
职位描述
1.研究和分析基金投资和市场相关数据,针对性的对基金或者行业建模,生成关键衍生数据，发掘行业级别的市场运行规律，进行基金或行业数据的整理和生成；
2.事件驱动模型研究,进行事件驱动的回测和建模；
3.懂得python或者c++编程,能够自主钻研模型和数据深度梳理；
4.运用算法，基于银行特定场景进行数理统计量化建模,能够实现批量金融数据的指标计算，了解金融数据库的管理和应用。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（应用系统开发）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事银行应用系统的程序开发相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（基础平台研发）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事银行应用系统的基础平台研发相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（系统业务测试）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事银行系统的系统测试和业务测试相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（测试开发）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及内控合规等相关规章制度；
2.从事测试工具、测试平台开发、性能测试和自动化测试相关工作。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（机房管理）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（信息安全管理）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（数据库管理）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（系统管理）
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
