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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年民生银行苏州分行社会招聘启事(7.14)
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  2022年民生银行苏州分行社会招聘启事(7.14)
  零售授信评审岗
  苏州分行 | 零售客群营销 | 苏州
  工作职责
  零售(按揭、综消、网金)消费信贷项目及单笔贷款审查工作,揭示相应风险并独立出具风险审查评审报告;
  监管文件、总行零售信贷业务政策、风险管理文化理念传导,总分行信贷政策、区域市场、同业政策、客群需求变化趋势调研分析,提出专业优化建议;协同零售信贷业务发展及产品创新;
  定期对客户经理进行零售授信政策、业务操作、风险防范等培训指导及监督管理;为一线提供专业支持,提高一线作业调查风险识别能力;
  监管、总行、行内相关事项调研、请示等素材报送;
  负责完成上级布置其他工作事项。
  任职要求
  全日制大学本科及以上学历,金融、经济类相关专业,年龄35周岁以内;
  5年以上金融信贷业务工作经验,3年以上信贷评审工作经历者优先;
  具备金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉监管法规、信贷政策、法律法规、管理制度;
  责任心强,有良好的团队协作和服务意识,有较强的研究分析、综合文字表述、沟通协调、抗压能力;
  具备较强的风险意识、风险识别、风险判断和把控能力。
  零售客户经理
  苏州分行 | 零售客群营销 | 苏州
  工作职责
  1.从事零售业务相关营销工作,包括推广各类零售产品、负责客户关系开发、管理和维护;
  2.开展客户需求分析,制定并执行目标客户群营销计划,组织实施营销活动,完成市场营销工作目标;
  3.负责名下管理客户的维护和提升,为高净值客户提供个性化投资建议、财富分析及规划,为零售客户提供专业金融服务。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下;
  2.具有2年(含)以上零售业务营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.持有证券、基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑;
  4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
  理财经理
  苏州分行 | 零售客群营销 | 苏州
  工作职责
  1.开发和维护高净值客户,提升潜力客户,完成金融资产、净非收入和达标客户数等指标;
  2.了解并挖掘客户财富管理需求,为客户提供专业财富管理建议和方案,进行客户资产和产品的配置,开展资产跟踪检视工作。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
  2.具有2年及以上贵宾客户营销与服务工作经历,持有AFP、基金、证券、保险从业资格证书,具有CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先;
  3.具备较强的贵宾客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
  4.具备高度责任心,较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力;
  5.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
  服务经理
  苏州分行 | 客户体验 | 苏州
  工作职责
  1.按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;
  2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符,妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;
  3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
  4.执行反洗钱制度,及时报告可疑大额交易情况,做好客户尽职调查。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
  2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力,有较强的责任心和良好的沟通能力;
  3. 具有1年(含)以上银行综合柜员、厅堂服务工作经验,熟悉外汇业务者优先。
  公司客户经理
  苏州分行 | 公司/机构客群营销 | 苏州
  工作职责
  1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务, 深度拓展潜在销售机会;
  2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
  3.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄40周岁(含)以下;
  2.具有2年(含)以上银行公司业务营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力;
  3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心;
  4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
  小微客户经理
  苏州分行 | 零售客群营销 | 苏州
  工作职责
  1.从事小微业务相关营销工作,包括推广各类小微产品、负责小微客户关系开发、管理和维护;
  2.负责调查小微企业经营情况、评估客户贷款能力、把控业务风险、完成小微营销相关工作任务。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2.具有2年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3.工作积极主动、认真负责,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
  4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
  报名截止时间:2022-10-12

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