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宜兴阳羡村镇银行本科生岗
工作地点：宜兴阳羡
所在机构：宜兴阳羡村镇银行
招聘人数：8人
学历要求：大学本科
截止时间：2022-10-10
岗位职责
从事会计审核、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、财富顾问、运营管理专家。
从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作，培养未来的资深客户经理、产品专家、支行和部门负责人。
招聘条件
境内院校应届毕业生应具有大学本科学历，列入国家高校2023年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2023年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
境外院校大学本科学历应届毕业生应在2022年7月至2023年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2022年7月1日至2023年6月30日），并且能够在2023年7月底前获得教育部学历学位认证。
具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法、清正廉洁，无不良记录。
具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医学、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
宜兴阳羡村镇银行研究生岗
工作地点：宜兴阳羡
所在机构：宜兴阳羡村镇银行
招聘人数：2人
学历要求：硕士研究生、博士研究生
截止时间：2022-10-10
岗位职责
从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作，培养未来的资深客户经理、产品专家、支行和部门负责人。
从事授信管理、风险管理、法律合规、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养未来的业务骨干和管理人才。
招聘条件
境内院校应届毕业生应具有硕士研究生及以上学历，列入国家高校2023年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2023年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2022年7月至2023年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2022年7月1日至2023年6月30日），并且能够在2023年7月底前获得教育部学历学位认证。
具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法、清正廉洁，无不良记录。
具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业（如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医学、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等）应届毕业生踊跃报名。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
宜兴阳羡村镇银行法律专业定向培训生岗
工作地点：宜兴阳羡
所在机构：宜兴阳羡村镇银行
招聘人数：1人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2022-10-10
岗位职责
善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实，有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生，培养既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的金融法律专家。
招聘条件
境内院校应届毕业生应具有大学本科及以上学历，列入国家高校2023年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2023年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2022年7月至2023年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2022年7月1日至2023年6月30日），并且能够在2023年7月底前获得教育部学历学位认证。
具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法、清正廉洁，无不良记录。
具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
法律类专业。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
宜兴阳羡村镇银行信息科技定向培训生岗
工作地点：宜兴阳羡
所在机构：宜兴阳羡村镇银行
招聘人数：1人
学历要求：大学本科、硕士研究生、博士研究生
截止时间：2022-10-10
岗位职责
善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生，培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。
招聘条件
境内院校应届毕业生应具有大学本科及以上学历，列入国家高校2023年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2023年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2022年7月至2023年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2022年7月1日至2023年6月30日），并且能够在2023年7月底前获得教育部学历学位认证。
具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法、清正廉洁，无不良记录。
具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
计算机类专业。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。
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