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2023年中国光大银行南京分行校园招聘启事
一、南京分行简介
中国光大银行（股票代码601818）在2022年“全球银行1000强”排行榜中排名第27位。中国光大银行南京分行是中国光大银行在江苏设置的一级分行。南京分行扎根于江苏大地，传承着“勤劳智慧有自信、实干坚韧敢创新、低调务实不张扬”的江苏基因，始终聚焦高质量发展，突出“价值创造”，积极作为，持续焕发拼搏奋斗热情。
南京分行目前已在江苏省内常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安9个地市设立二级分行。南京分行在金融同业、投行业务、数字金融等方面培育了较强的市场竞争力，形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，充分发挥着光大金融全牌照、联动服务优势，助推江苏省内实体经济发展与社会民生建设，总体经营业绩在光大银行系统内名列前茅，在同业竞争中也享有独特的竞争优势和较大的市场份额。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为营销管理培训生、金融科技类共2大类岗位。岗位说明如下：
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岗位类别
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岗位名称
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岗位职责
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专业要求
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工作地点
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招聘机构
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金融科技类
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金融科技岗
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从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作；运用大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。
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计算机、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程等IT相关专业
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南京
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南京分行
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营销管理培训生
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营销管理培训生
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1.公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才
2.在支行岗位锻炼一定时间，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位
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经济金融、数理统计、会计、管理、计算机、法律、中文等专业
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南京
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南京分行
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营销管理培训生
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营销管理培训生
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1.公司业务、零售业务、金融市场、财务运营、风险管理、综合管理等岗位储备人才
2.在支行岗位锻炼一定时间，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位
3.入行工作满一年,表现优秀的可选拔至南京市区相关岗位
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经济金融、数理统计、会计、管理、计算机、法律、中文等专业
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常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安等地
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常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安分行
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三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
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序号 |
阶段 |
时间安排 |
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1 |
网上报名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
简历筛选 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在线测评 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
笔试 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一轮/多轮面试 |
2022年11月中旬-11月下旬 |
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6 |
签约 |
2022年12月上旬 |
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7 |
体检 |
2022年12月上旬 |
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8 |
入职 |
2023年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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