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  专职纪检干部
  岗位职责
  1.协助分行党委、纪委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作,履行监督、执纪、问责职责;
  2.受理并办理对党组织、党员和员工违反党纪和我行内部管理规定行为的信访举报,定期分析研判信访举报情况,协调组织落实监管机构和上级部署的信访维稳任务;
  3.负责分行党委管理的党组织和党员干部问题线索审查调查工作;
  4.对典型案件进行研究剖析,总结案发规律和特点,开展通报和警示教育,督促以案为鉴、以案促改,做好违规违纪预防工作。
  任职资格
  1.拥护中国共产党领导,遵纪守法、诚实守信、无违法违规违纪等不良记录;
  2.年龄35周岁(含)以下,具有2年以上相关工作经历;
  3.中共党员,全日制本科及以上学历;
  4.熟悉纪检监察工作,具有较好的文字写作和语言表达能力;
  5.符合履职回避的相关规定。
  公司客户经理
  岗位职责
  1.参与重点客户、重点行业、重点区域的营销工作;
  2.进行贷前调查,准确掌握客户经营动态,根据贷款制度,进行贷中管理;
  3.根据客户需求,开展个性化服务工作,做好客户日常维护;
  4.发现和解决客户开发中的一般问题,为客户提供及时优质的服务。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄原则上不超过35周岁;
  4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历;
  5.在原单位年度考核良好及以上;
  6.具备较强的金融产品统筹分析能力,具备较强的市场开拓和客户服务能力;
  7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,具有较强的沟通协调能力;
  8.符合履职回避的有关规定。
  零售理财经理
  岗位职责
  1.负责办理个人客户开户、签约以及个人客户的理财等非现金业务;
  2.主动挖掘个人客户需求,为个人客户提供理财咨询服务;
  3.认真分析个人客户的投诉和建议,研究解决方案,不断提升个人客户满意度;
  4.完善个人客户档案,与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄原则上不超过35周岁;
  4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历;
  5.在原单位年度考核良好及以上;
  6.熟悉银行零售金融产品和工作流程,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书,持有AFP/CFP优先;
  7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,具有较强的沟通协调能力;
  8.符合履职回避的有关规定。
  零售理财经理
  岗位职责
  1.负责办理个人客户开户、签约以及个人客户的理财等非现金业务;
  2.主动挖掘个人客户需求,为个人客户提供理财咨询服务;
  3.认真分析个人客户的投诉和建议,研究解决方案,不断提升个人客户满意度;
  4.完善个人客户档案,与个人客户建立长期稳定的伙伴关系。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄原则上不超过35周岁;
  4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历;
  5.在原单位年度考核良好及以上;
  6.熟悉银行零售金融产品和工作流程,具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书,持有AFP/CFP优先;
  7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,具有较强的沟通协调能力;
  8.符合履职回避的有关规定。
  个贷客户经理
  岗位职责
  1.负责个人贷款业务的一线市场拓展,维护个人贷款业务渠道;
  2.负责向有个贷需求的客户提供业务咨询,主动挖掘个人客户需求;
  3.负责个人贷款业务贷款进件,收集客户提交的材料,做好客户准入的风险判断;
  4.按照个人贷款业务流程做好授信相关工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.年龄原则上不超过35周岁;
  4.具有2年以上的商业银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历;
  5.在原单位年度考核良好及以上;
  6.熟悉银行零售信贷产品和业务流程,具有较强的营销能力、风险意识和市场敏锐度;
  7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,具有较强的沟通协调能力;
  8.符合履职回避的有关规定。
  资产托管估值核算岗
  岗位职责
  1.根据国家法律法规及托管协议的约定,开展托管产品估值核算工作;
  2.订制个性化估值方案需求,并组织实施;
  3.定期梳理分析行业相关政策,参与分行托管核算业务相关制度更新工作.。参与核算业务流程优化,提高分行托管估值核算业务效率;
  4. 完成总行和分行托管部交办的其他营运事项;
  5.团队负责人需承担营运团队及营运流程的规划管理等牵头工作,具体面议。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信、无违法违规违纪等不良记录;
  2.年龄35周岁(含)以下,具有2年以上托管估值营运相关工作经历,具有营运团队管理经验优先;
  3.具有基金从业资格证书;
  4.熟悉托管业务优先;
  5.具有较好的沟通能力和客户服务意识;
  6.身心健康,细心专业,具有一定的抗压能力,有较强的使命感和责任感;
  7.符合履职回避的相关规定。
 
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  原标题:南京分行
  文章来源:https://job.citicbank.com/

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