2024年中国民生银行苏州分行社会招聘公告(1.12)
理财经理(业务主办)
所属机构:苏州分行
招聘人数:5
岗位序列:零售客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上贵宾客户营销与服务工作经历,持有AFP、基金、证券、保险从业资格证书,具有CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先;
3.具备较强的贵宾客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
4.具备高度责任心,较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力;
5.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
小微客户经理(经理)
所属机构:苏州分行
招聘人数:5
岗位序列:公司/机构客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有5年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.工作积极主动、认真负责,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
数据分析岗(经理)
所属机构:苏州分行
招聘人数:1
岗位序列:数字化建设
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1. 数据分析规划与支持:负责对内业务数据需求及经营统计报表开发及统计支撑;
2. 业务分析与决策支持:负责经营数据分析并形成分析报告,包括专题分析为运营决策、产品方向提供数据支持;
3. 数据应用与平台建设:负责分行经营管理、客户营销、风险计量、定价管理、审计合规、监控报送等业务领域内的系统功能建设;
4. 负责数据质量管理及数据治理;
5. 其他数据类分析项目。
任职要求
1.全日制本科以上学历,计算机、金融、数学相关专业优先;
2.三年及以上相关工作经验;
3.熟悉数据库相关技术,包括oracle,mysql,hadoop 等,对数据仓库有一定了解,熟悉ETL 开发流程或掌握kettle 使用方法优先考虑;
4.熟练运用数据分析工具如SQL,及数据可视化工具如PPT/Python/Smartbi/Tableau 等;
5.良好的数据敏感度,工作态度认真负责,沟通能力强;
6.有金融行业相关工作经验优先考虑
理财经理(经理)
所属机构:苏州分行
招聘人数:5
岗位序列:零售客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上贵宾客户营销与服务工作经历,持有AFP、基金、证券、保险从业资格证书,具有CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先;
3.具备较强的贵宾客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;
4.具备高度责任心,较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力;
5.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
小微客户经理(业务主办)
所属机构:苏州分行
招聘人数:5
岗位序列:公司/机构客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有2年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.工作积极主动、认真负责,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神;
4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
服务经理(业务主办)
所属机构:苏州分行
招聘人数:10
岗位序列:零售客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;
2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符,妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;
3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
4.执行反洗钱制度,及时报告可疑大额交易情况,做好客户尽职调查。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力,有较强的责任心和良好的沟通能力;
3. 具有1年(含)以上银行综合柜员、厅堂服务工作经验,熟悉外汇业务者优先。
零售客户经理(业务主办)
所属机构:苏州分行
招聘人数:5
岗位序列:零售客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品(含消费信贷产品)营销服务,实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有2年(含)以上零售业务营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力;
3.持有证券、基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑;
4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
零售客户经理(经理)
所属机构:苏州分行
招聘人数:5
岗位序列:零售客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品(含消费信贷产品)营销服务,实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有5年(含)以上零售业务营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力;
3.持有证券、基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑;
4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
公司客户经理(业务主办)
所属机构:苏州分行
招聘人数:5
岗位序列:公司/机构客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有2年(含)以上银行公司业务营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力;
3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心;
4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
公司客户经理(经理)
所属机构:苏州分行
招聘人数:5
岗位序列:公司/机构客群营销
工作区域:苏州
截止日期:2024-03-31
工作职责
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.具有5年(含)以上银行公司业务营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力;
3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心;
4.工作地点涵盖苏州大市范围,包括昆山、张家港、太仓、常熟、吴江等区域。
原标题:苏州分行
文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0121
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