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  2024年兴业银行南京分行社会招聘启事(10.11)
  企金业务拓展团队负责人
  工作地点:江苏省泰州市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责团队成员日常管理;
  2.做好本团队内部事务组织落实与外部事务的衔接;
  3.从事企金业务拓展与产品营销,为企金客户提供专业的服务。
  任职要求
  应聘基本条件:
  1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配;
  2.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境;
  3.身心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件;
  4.具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录;
  5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
  社会招聘要求:
  1.35周岁及以下,本科及以上学历,专业对口,具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。
  2.具有3年及以上金融或对口岗位工作经历。
  3.掌握较丰富的企金业务相关知识,具有良好的市场开拓能力、客户服务意识、风险防范意识。
  发卡营销业务推动岗(劳务派遣制)
  工作地点:江苏省无锡市
  专业要求
  不限
  工作职责
  1.负责开展属地信用卡发卡业务组织与推动工作,提升人均单产、优化发卡结构,并做好与分支机构等渠道的业务联动;
  2.负责属地信用卡用卡环境的搭建,根据客户旅程关键节点,通过属地化精准活动促动客户主动用卡,提升新户绑卡和T+6活跃率;负责属地分行兴业生活用户增长及MAU活跃经营;加快拓展当地“兴业生活”商户及商圈,优化用卡环境,提升网付渗透率和客户实动率;
  3.负责属地信用卡营销队伍建设及管理;
  4.负责发卡营销业务风险防范、进件质量管理、各类业务活动及信用卡客户经理规范作业管理。
  任职要求
  1、年龄35周岁及以下;
  2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
  3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
  4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作,有同业销售类、团队管理工作经历者优先。
  信用卡营销主任岗(劳务派遣制)
  工作地点:江苏省无锡市
  专业要求
  不限
  工作职责
  1.负责管理所辖小组员工的日常管理、各类营销业务指标管理,推动真实获客和客户经营;
  2.负责所辖小组员工风险合规管理,包括展业规范与进件质量管控等,防范作业和道德风险;
  3.负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促,具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等;;
  4.负责推动所辖小组的客户服务、维护、实动提升工作;
  5.负责协助所辖小组消保投诉、不良资产催收等工作;
  6.负责推动所辖小组零售其他产品的交叉营销工作。
  任职要求
  任职要求
  1、年龄35周岁及以下;
  2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
  3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
  4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作,有同业销售类、团队管理工作经历者优先。
  截止时间:长期

 


 

报名入口
 

  原标题:兴业银行
  文章来源:https://job.cib.com.cn/

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