|
因工作需要，经如皋市人力资源和社会保障局核准，如皋市部分事业单位面向全市公开选调工作人员13名。现就有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选调岗位、范围和条件
(一)选调岗位及人数
具体选调岗位、人数及各岗位条件等详见《2022年如皋市部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。可在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查询。
(二)选调条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;
2.我市在编在岗事业单位工作人员;
3.身体健康，适应岗位要求的身体条件;
4.具备拟选调岗位所需的相应资格条件;选调岗位条件中工作经历，是指截止2022年4月前的累计工作经历(按月计算);
5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。
三、实施选调程序和方法
(一)报名与资格审查
(1) 报名时间：2022年4月13日至4月15日，上午9:00～11:30，下午14：00～17:00;
(2)报名地点：如皋市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)，市行政中心B1222室，联系电话0513-87650716。
(3)报名方式：本次选调采用现场报名的方式。由市人社局对报名人员进行资格审查，合格者听通知参加考试。对弄虚作假、违反选调纪律的报名人员，一经发现并查实，立即取消资格。
(4)需提交的相关材料：①《2022年如皋市部分事业单位公开选调工作人员报名表》1份(见附件2);②本人近期免冠1寸彩色照片1张;③本人有效期内的身份证原件和复印件;④学历证书原件和复印件;⑤所在单位、主管部门盖章同意报考的书面证明;⑥近三年年度考核情况证明。(适岗评价的材料原件和复印件一起报送,原件审核后退回,收取复印件。)
(5)注意事项：考生须如实填写《报名表》，对自己报名信息的真实性负全责。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。
(二)考试。
报名并通过资格审查人数与相应选调岗位达到相应的比例方可开考，如果报名人数不足，相应减少选调岗位，直至取消该岗位。
资格审查合格人员进入考试。考试委托如皋市人事考试中心组织实施。
01-11岗考试由面试和适岗评价组成;12岗考试由笔试、面试和适岗评价组成。成绩均采用百分制，设60分为合格线。
笔试主要测试考生的综合文字能力。笔试的得分从高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。
面试采用结构化面试形式，重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质。
适岗评价结合岗位需求，依据人选政治面貌、学历履历、年终考评、岗位匹配能力、奖励荣誉以及在南通市级以上各类媒体发表作品等情况，对适岗性进行评价并量化打分。
笔试、面试时间、地点另行通知。如在规定时间未参加考试者，视为放弃资格。
总成绩：01-11岗按面试成绩60%+适岗评价成绩40%计算总成绩;12岗按笔试成绩40%+面试成绩30%+适岗评价成绩30%计算总成绩。总成绩计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入。
(三)体检。根据考试总成绩由高到低按1:1比例确定体检人选(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。仍相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，若有体检不合格者，则按考试成绩由高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
(四)考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩由高分到低分一次性递补。
(五)公示。根据考察情况确定拟选调人选。拟选调人选在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公示，时间不少于7个工作日。
(六)录用。公示结果无异议的，按有关规定办理调动手续。
四、组织领导
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由市人社局组织，市纪委监委监察组全程监督。选调工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
五、其它
本公告由市人社局解释。
咨询电话：0513-87650716。
举报电话：0513-87658033(如皋市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)。
如皋市人力资源和社会保障局
附件1：2022年如皋市部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表.xlsx
附件2：2022年如皋市部分事业单位公开选调工作人员报名表.docx
|
