根据《2022年常州市金坛区选聘紧缺专业人才公告》，现将2022年常州市金坛区选聘紧缺专业人才成绩查询及面试等有关事项安排如下：

　　一、成绩查询

　　参加素质测试的考生可登录http://122.112.167.119:7744/，查询本人分数和是否进入面试环节。

　　二、面试相关事项

　　综合得分按人岗相适度评价得分占40%、素质测试得分占60%合成。根据综合得分从高到低，按照与岗位选聘计划数3:1的比例，确定各岗位参加面试人选。

　　面试工作初定于5月底进行(具体事项另行通知)。面试成绩满分为100分，合格线为70分，考生面试成绩必须在70分(含)以上，方可进入下一个选聘程序。

　　面试前，将对面试人选是否参加面试进行确认。确认放弃面试的，在报考同岗位人员中按照综合得分从高到低依次递补。

　　三、其它事项

　　1. 考生总得分按综合得分占40%、面试得分占60%合成，根据与岗位选聘计划数1:1的比例确定体检人选。总得分相同的，依次按照面试得分、综合得分、素质测试得分从高到底排序确定体检人选。因考生放弃体检资格或体检不合格的，不再予以递补。

　　2. 因疫情防控需要，资格复审与考察工作一并进行，未能完整提供信息或提供虚假信息的，取消录用资格。

　　3. 相关信息请关注金沙英才网(https://www.jsyctalent.com/)或“金沙英才”微信公众号。

　　4. 咨询电话：0512-62886187，0519-82822295(工作日：8:30-17:30)

　　常州市金坛区人才工作领导小组办公室