我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年11月24日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定部分岗位参加考核人员的名单(附件1)，现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核形式及成绩

　　(一)考核形式

　　专业实践能力考核，包括实践操作考核和实践案例分析考核两项。

　　(二)总成绩计算：

　　笔试成绩占30%，专业实践能力考核成绩占70%(专业实践能力考核成绩=实践操作考核成绩*20%+实践案例分析考核成绩*80%)，各项成绩均采用百分制计算。专业实践能力考核成绩合格线为60分。

　　二、考核报到时间、地点及岗位

　　(一)实践操作

　　(二)实践案例分析

　　三、有关事项及要求

　　(一)考生须携带本人身份证按报到时间准时至报到地点现场报到，迟到者视为自动放弃(以到达报到地点时间为准)，取消考核资格，请考生一定要提前规划好时间和路线。

　　(二)考生需自带并身着护士工作服参加实践操作考核，工作服上不得出现任何个人有关信息。

　　(三)所有考生不得携带手机、智能手表(手环)等通讯工具进入候考室等考核区域，已携带者需上交工作人员保管，考核开始后，未上交者一经发现取消考核资格。

　　(四)考生进入考核室后，只报抽签的号码顺序，不得向考官透露姓名等能够证明身份的个人信息，违反者视为违纪，取消考核资格。

　　(五)实践操作考核和实践案例分析考核都参加者才有成绩，缺任意一项皆视为自动放弃我院岗位。

　　(六)请考生仔细阅读《徐州医科大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)，并严格按照要求执行。同时填写《徐州医科大学附属医院2022年公开招聘考生健康旅居申报及承诺书》(附件3)，考核当天报到时上交工作人员。

　　四、录用办法

　　按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同，则笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同则进行加试确定。考察、体检合格者列为拟聘用人选。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中一次递补人员参加体检。

　　五、联系方式

　　徐医附院人事处，0516-85802121

　　附件：

　　附件1：考核人员名单(1).xls

　　附件2：徐州医科大学附属医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx

　　附件3：徐州医科大学附属医院2022年公开招聘考生健康旅居申报及承诺书.docx

　　附件4：徐医附院平面布局图.pdf