为满足企业持续健康发展需要，夯实人才队伍建设，结合目前企业对专业人才的需求，现面向社会公开招聘2022年度全日制高校应届毕业生。有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　2.兼顾民族、性别、学历、专业、年龄五个结构。

　　3.统一考试、择优录用。

　　二、招聘岗位及相关要求

　　共计招聘85人。具体招聘人数及专业等要求见下表：

　　(一)招聘岗位

　　1.生产操作类岗位

　　吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂43人、长春卷烟厂34人、延边长白山嘴棒有限公司4人。

　　2.业务类岗位

　　吉林烟草工业有限责任公司市场营销中心2人。

　　3.管理类岗位

　　吉林烟草工业有限责任公司审计部1人、规范管理部1人。

　　吉林烟草工业有限责任公司2022年应届高校毕业生招聘计划表

　　(二)相关要求

　　公司审计部、规范管理部录用人员需到延吉卷烟厂生产一线岗位锻炼1年，锻炼期满，经考核合格，调往应聘部门工作。若考核不合格，该员工应服从卷烟厂安排的其它适当岗位。

　　三、招聘对象和条件

　　1.应聘人员为2022年毕业的全日制应届毕业生(含2022年毕业的非全日制研究生)，符合招聘专业及学历相关要求，并取得相应的学历、学位证书。

　　2.国外高校2021年7月1日至2022年6月30日毕业的留学生，符合招聘专业及学历相关要求，并取得相应的学历、学位证书的应届毕业生，必须持有国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。

　　3.本科毕业生、硕士研究生年龄需在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。

　　4.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;无违规违纪、违法犯罪、参与邪教组织等不良纪录。

　　5.符合岗位用工健康标准，无传染病、精神性疾病和其他慢性疾病。

　　6.所有应聘人员必须服从企业工作岗位统一调配，并有能力胜任应聘岗位。生产操作类应聘人员和其它岗位在卷烟厂锻炼期间应能胜任生产一线长期倒班工作。

　　7.在公务员及各类招聘考试中无舞弊等严重违反录用纪律行为记录。

　　四、招聘程序

　　本次招聘信息在中国烟草人才招聘平台、吉林烟草工业有限责任公司外网、吉林省人才网、延边州人才服务中心网站、网聘公司招聘页面发布招聘公告，面向社会公开发布招聘信息。若因疫情防控因素不能按计划组织实施招聘活动，适度顺延各招聘环节。确实因疫情原因无法在7月20日前实施现场招聘活动，将启动网络招聘形式，具体调整情况将通过第三方网聘公司招聘页面或短信电话等方式发布通知。整体招聘活动在8月底前完成。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间

　　2022年7月11日至7月18日16:30，逾期不再受理。

　　2.报名方式

　　(1)凡认可招聘公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可招聘公告要求的人员，谢绝报名。

　　(2)报名方式：采用网络报名方式，应聘人员请登录网址(yancaogongye.zhaopin.com)进行网上报名。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘人员只能选择一个招聘专业进行报名，多报无效。

　　(2)应聘人员参加笔试、面试、体检等环节时，必须持有本人的有效身份证原件。

　　(3)应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。

　　(4)报名网址(yancaogongye.zhaopin.com)是应聘人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

　　(二)简历筛选、资格审查

　　1.2022年7月19日至7月25日通过网上筛选简历，7月26日进行资格审查。

　　2.根据简历筛选、资格审查结果，按不低于1:5的比例确定各专业笔试人选。若出现资格审查通过人数不足该岗位招聘计划数5倍的情况，将按照资格审查通过人数与岗位计划数5:1的比例重新确定该岗位招聘计划人数(小数点向下取整)，核减的招聘人数不再补录。

　　3.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将立即取消招聘资格，由此造成的后果由应聘人员本人自负。

　　4.通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话等形式通知进入笔试环节，请保持通讯畅通。

　　(三)笔试

　　1.笔试题类型(闭卷考试)

　　市场营销专业、工程造价专业：行政能力及一定比例的专业题测试。

　　其他专业：行政能力测试。

　　2.笔试时间及地点

　　(1)笔试地点在吉林省长春市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知入选笔试人员。

　　(2)笔试缺考或作弊行为，成绩视同零分。

　　(3)笔试结束当天将通过短信或电话等形式通知笔试通过人员。

　　(四)面试

　　1.按照各岗位招聘计划数3倍的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。若出现面试当天实到人数不足该岗位招聘计划数3倍的情况，将按照面试实到人数与岗位计划数3:1的比例重新确定该岗位招聘计划人数(小数点向下取整)，减少的拟招聘人数不补录。

　　2.面试地点在吉林省长春市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知入选面试人员。

　　3.面试结束后，按照各岗位招聘人数1:1的比例，依据面试成绩从高分到低分的顺序确定体检及背景调查人选。

　　4.面试结束当天将以短信或电话等形式通知面试通过人员。

　　(五)体检及背景调查

　　1.2022年8月初，面试通过人员需要进行体检及背景调查，其结果将作为拟录用的前提条件。

　　2.体检地点在吉林省长春市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知面试通过人员。参加体检的人员需在规定时间内到指定医院进行体检。体检结果以指定医院出具的体检报告为准。未按规定要求进行体检或体检结果不符合岗位用工健康标准者，不予录用。若通过面试人员体检结果不合格，将按照该岗位应聘人员面试成绩从高到低的顺序仅进行一次递补。若递补人员体检结果不合格，将不再补录。

　　3.背景调查过程中发现应聘人员在个人信用、学历等方面存在问题或违反国家法律法规者，不予录用。

　　4.根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，确定拟录用人员，以短信或电话等形式通知拟录用人员。

　　(六)公示

　　拟录用人员名单将在中国烟草人才招聘平台和吉林烟草工业有限责任公司外网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　(七)报到

　　1.拟录用人员进行报到，具体时间、地点将通过短信或电话等形式通知，必须在规定时间内到指定地点进行报到。报到时须携带身份证原件及复印件2份、报到证、学生档案、毕业证和学位证原件、小2寸红底照片4张;国外留学生必须提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》、身份证原件及复印件2份、毕业证原件、学生档案、小2寸红底照片4张。

　　2.拟录用人员报到材料不齐全或逾期报到、未报到视为自动放弃，取消录用资格。

　　五、招聘纪律

　　1.严格遵守《吉林烟草工业有限责任公司招聘工作管理办法》相关规定。

　　2.严格落实招聘纪实制度，实行“谁招聘、谁纪实”。新录用人员原则上三年内不得跨省或在省内工商系统之间调动，确需办理调动的，报国家局审批。

　　3.参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的应当回避。

　　4.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　5.招聘过程中不跨岗位补录，拟录用人员公示后不补录。

　　六、注意事项

　　1.应聘人员必须保证报名材料的真实性，如有弄虚作假或隐瞒欺骗行为，一经发现取消笔试、面试资格。对已经录用的，解除劳动关系。

　　2.应聘人员参加招聘过程中的食宿、交通等费用由应聘人员自己承担，参加应聘必须携带本人身份证原件。

　　3.请各地考生及时了解当地、路经地、长春或延吉地方政府疫情防控要求，合理安排行程规划。由于应聘人员自身原因导致隔离或其他原因未能正常参加应聘的人员，由应聘人员自行承担相应责任。如果因受疫情影响，采取网络形式招聘工作，考生按要求自备设备设施及网络通讯正常。

　　4.应聘人员应及时关注公告信息，保持联系电话畅通。因个人原因联系不上的视为自动放弃应聘资格。

　　5.本次招聘工作不收取任何费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕、谨防上当受骗。

　　七、网络报名技术咨询

　　网络报名技术咨询电话：0431-82533491。

　　咨询时间除法定节假日外，星期一至星期五9:00—17:00。

　　吉林烟草工业有限责任公司