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根据工作需求，石港镇公开招聘镇域社会治理现代化指挥中心工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
2.具有大专及以上学历，专业不限;
3.政治思想素质好，组织纪律观念强，服从组织安排，责任心强，品行端正，愿意为社会治理工作作出奉献;
4.具有较强的服务意识和沟通能力，具有一定的分析、处理、应变及解决综合问题的能力，熟练运用各类办公软件;
5.身体健康，能够适应24小时值班(轮班)制工作;
6.本人具有通州区户籍，或长期居住在通州区。
7.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过治安、刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
(3)在党纪政纪处分期间内的;
(4)有其他不良行为，不宜从事所报考岗位工作的。
二、招聘程序
招录工作按照自愿报名、公开竞争、择优录用的原则，采取笔试、面试、体检、考察录用的程序进行。
(一)报名
报名时间：2022年7月14日—7月22日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：30(周六周日、节假日除外)。
报名地点：石港镇党群工作局(石港镇政府五楼510办公室),联系电话：0513—80606679。
报名材料：
①《石港镇公开招聘指挥中心工作人员报名表》(见附件);
②本人身份证、学历学位证书原件及复印件1份;
③本人近期二寸正面免冠彩照2张;
④户籍证或居住地证明原件及复印件1份。
应聘时，需本人持48小时内核酸检测阴性证明到现场报名。应聘人员报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
(二)资格审查
石港镇党群工作局对报名人员进行资格审查。报考人员应对提交材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市通州区人民政府网站公告。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
采取闭卷的方式进行，主要测试考生的综合能力，考试不指定大纲和教材。应聘人员凭准考证、身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
2.面试
面试采取问答形式，主要测试应聘人员的综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等综合素质和工作态度等岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。
3.总成绩
笔试、面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。总成绩在通州区人民政府网站公示。
(四)体检和考察
1.在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员按相关规定组织考察。考察侧重思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检或者考察不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在面试合格人员中根据考试成绩从高分到低分依次递补。
三、聘用和待遇
1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员，安排到石港镇镇域社会治理现代化指挥中心工作。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，按自动放弃取消聘用资格处理，在面试合格人员中根据考试成绩，依次从高分到低分进行递补。
4.聘用人员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为3年，合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。
5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
6.录用后，试用期为3个月，试用期工资2280元/月。考核合格转正后薪酬收入均按区政府编外用工人员相关规定执行。
四、防疫要求
参加报名、考试的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。考生在进入考场时应主动向工作人员出示48小时内核酸检测阴性证明，实时“苏康码”“行程码”并配合检测体温。“苏康码”“行程码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。
五、政策咨询
1.本公告未尽事宜由石港镇党群工作局负责解释。咨询电话：0513-80606679。
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0513-80606690。
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石港镇公开招聘指挥中心工作人员报名表
中共南通市通州区石港镇委员会
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