因工作需要，电气工程学院面向校内外公开招聘教学办公室临时岗位人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

　　岗位：教学办公室临时岗位人员1名

　　(一)岗位职责

　　1.负责本科生学籍管理工作，协助教学院长处理学籍异动工作。负责学生学籍信息采集、学籍注册等工作，办理本科生学生证制作及注销工作;

　　2.负责本科生各级各类等级考试(计算机等级、英语四六级等)、各类竞赛、学生辅修专业的报名工作，负责本科生选课工作，负责本科生课程认证工作，为学生开具成绩排名;

　　3.负责学院本科生考务工作，协助教师做好试卷的印刷工作，负责各类补考试卷的印刷及保管工作;

　　4.协助教师做好考试成绩的登记工作，负责补考、缓考学生成绩录入工作;

　　5.负责整理、保管各类本科教学档案，做好本科毕业生成绩单、成绩排名等的归档工作

　　6.负责本科生毕业证、学位证的准备工作以及发放工作;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　(二)岗位要求

　　1.具有全日制本科学历、学士学位，年龄不超过35周岁;

　　2.工作认真负责，有较强的集体观和团队协作精神;

　　3.有较强的文字处理能力、计算机操作能力和良好的沟通能力;

　　4.有教学管理工作经历者优先。

　　二、岗位性质

　　录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

　　三、招聘程序

　　用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选，并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。

　　四、时间安排

　　应聘者请于2022年9月14日前登录学校人才招聘网(网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn)，注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。

　　联系人：唐老师、陈老师

　　联系电话：0516-83599901，83590207

　　中国矿业大学人力资源部