南京市栖霞区公路管理站因工作开展需要,经研究决定,面向社会公开招聘4名编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,吃苦耐劳,服从领导工作安排;具有良好的职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;
3.具备岗位所需的资格条件,身体健康,体貌端正,无纹身,无传染性疾病、精神病史。
(二)应聘者有下列情形之一的,不得应聘:
1.现役军人、普通高校在读非2022年毕业生;
2.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
3.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
4.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
(三)招聘岗位、人数及要求
注:应聘人员只能选择一个岗位进行报名,资格审核通过后,不得改报其他岗位,不得更改报名信息。
二、招聘程序与办法
(一)信息发布
(南京市栖霞区公路管理站有权根据疫情变化调整招聘时间及周期,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。)
1、发布渠道:南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、 “领航招聘”(微信号:Leadzp)微信公众号同时发布。
(二)报名及审核
1、报名时间:2022年9月8日(上午10:00-12:00;下午14:00-16:00(逾期不接受报名))。
2、报名方式:仅接受现场报名
3、报名地址:南京市栖霞区公路管理站(栖霞区七乡河大道12号)
4、报名时须携带的材料:
(1)报名登记表(须本人手写签名,详见附件)
(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)应聘“食堂管理人员”岗位人员须提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);
(5)本人近期免冠1寸照片2张。
5、报名注意事项:
(1)报名与资格审核同步进行,必须本人到场,不接受他人代报名;
(2)应聘者须如实填写有关信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格;
(3)资格审核合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于2︰1。审核合格人数未达到以上比例的,视情况调整招聘周期,调整招聘周期后仍未达到以上比例的,按照规定的程序办法核减招聘计划,并由招聘机构通知考生在规定时间内改报其他岗位。
(4)防疫信息核查。根据南京市实时的疫情防控要求,对资格审核合格的考生进行防疫信息核查。考生须在规定时间内提供相关材料,具体以通知为准,请考生务必保持手机畅通。通过防疫信息核查的考生,方可进入后续的考试环节。
如考生需要健康管理的必须在健康管理期结束后,并在规定时间内提供通知所需的相关材料,方可进入后续招考程序。
如省、市疫情防控要求有所变化,疫情防控安排将进行适当调整,并及时通知考生。
6、面试(技能测试)通知书发放时间及地点:另行通知。
咨询电话:025-84687249(咨询时间:工作日上午9:00至11:30,或下午13:30至17:30)
(三)考试
考试采取技能测试、半结构化面试的方式,各岗位考试形式和总成绩计算方式详见“招聘岗位、人数及要求”。
1、技能测试
(1)技能测试:主要考察应聘人员与岗位相关的实际动手操作能力。
(2)技能测试名单:报考“帮厨”和“中式面点师”岗位并通过资格审核及防疫信息核查的应聘人员;
(3)具体时间和地点以通知为准;
(4)应聘人员不能在规定时间内参加技能测试的,将视为自动放弃;
(5)技能测试满分为100分,合格线为总成绩的60%,成绩低于合格线者无聘用资格;
(6)技能测试成绩工作结束后成绩将在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示,公示期3天。
2、面试
(1)面试形式:半结构化面试;
(2)面试名单:通过资格审核及防疫信息核查的应聘人员(其中报考“帮厨”和“中式面点师”岗位的为已通过技能测试的应聘人员);
(3)具体时间和地点以通知为准;
(4)应聘人员不能在规定时间内参加面试的,将视为自动放弃;
(5)面试满分为100分,合格线为总成绩的60%,成绩低于合格线者无聘用资格;
(6)面试成绩工作结束后总成绩将在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示,公示期3天。
(四)考察及体检
1、招聘单位在面试合格人员中,“帮厨”、“中式面点师”岗位根据总成绩从高分到低分,“食堂管理人员”岗位根据面试成绩,按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人选。
2、若“帮厨”、“中式面点师”岗位总成绩相同的,按技能测试成绩高低顺序确定人选,若技能测试成绩仍相同,则对成绩相同人员组织加试;若“食堂管理人员”岗位总成绩相同的,则对成绩相同人员组织加试。
3、对于通过考察的人员,按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。
4、体检不合格者淘汰,并按岗位内部总成绩从高分到低分确定人员参加体检。若在规定时间内未能参加体检的人员,将按总成绩从高分到低分确定递补人员。
5、递补人员须通过考察后,方可参加体检。
(五)聘用
1、根据体检结果确定拟聘用人员名单;
2、若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员需通过考察及体检后方可聘用;
3、拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示,公示期3天。
三、劳动关系、待遇及管理办法
公示期满后无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核,期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准,不高于6万元/年(包含五险一金)。
应聘人员在整个公开招聘过程中,须如实填写有关信息、提交相关材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试和聘用资格,已经签订劳动合同的,立即解除劳动关系。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京市栖霞区公路管理站的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊,本简章由南京市栖霞区公路管理站和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。监督电话:02585230172
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