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根据工作需求，鼓楼区卫生健康委员会面向社会公开招聘9名编外工作人员(劳务派遣)。
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。
一、招聘岗位
如有关于招聘岗位信息的咨询，请直接与相关单位联系，联系方式详见附件《鼓楼区卫健系统招聘编外工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵纪守法，品行端正;
3. 身体健康，适应岗位需要;
4. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有一定文字能力，思路清晰、逻辑性强;
5. 办事具有较强的原则性，具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。
各岗位具体要求详见《岗位信息表》。
三、报考流程
坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、政审、体检相结合方式。
(一)报名
1.报名时间
2022年9月19日至2022年9月21日
2.报名材料
本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名表(自行下载填写，详见附件二)、防疫承诺书(详见附件三)、两寸免冠照片2张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
3.咨询电话及报名地址详见《岗位信息表》
(二)笔试
1.笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重考察公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1:5，则报名人员直接进入面试。
笔试时间、地点详见准考证。
2. 按目前疫情防控有关要求，如实填报《防疫承诺书》。考试当天“苏康码”为绿码、“行程卡”无异常且需提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含姓名及采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
开考前10日内有境外旅居史、有新冠肺炎确诊病例及无症状感染者接触史人员;开考前7日内有国内高中低风险区和重点关注地区旅居史人员;本省跨市流动人员、省外来宁人员等，未按规定完成健康管理的人员;有感冒、发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状的人员不得参加考试。
如疫情防控有最新要求，将及时补充公告。
(三)面试
入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数3:1的比例确定。面试由各招聘单位组织安排，面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。面试疫情防控参照笔试要求，如有最新变化，将及时补充公告。
(四)考察与体检
考察人选按考试总成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定人选。考察合格者进入体检。
具体考察工作及体检由各招聘单位组织实施，体检在二甲及以上医院进行。
(五)公示与聘用
各招聘单位根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。
拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由招聘单位在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
公示期满后，分配至各招聘单位工作，按照各招聘单位相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。各招聘单位负责日常管理及绩效考核。
四、招聘工作监督
监督举报电话：58591652
本次招聘由鼓楼区卫生健康委员会负责解释。
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