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为适应新形势下高质量发展要求，充实专业化招商力量，苏锡通科技产业园区招商公司面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录取
二、招聘岗位及相关要求
详见附件1《2022苏锡通科技产业园区招商公司招聘岗位简介表》
三、报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.身心健康，具备正常履行职责的身体、心理条件。
4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)国(境)外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
四、报名时间、地点、方式及注意事项
(一)报名时间、地点、方式
1.报名时间
2022年10月 20日-2022年10月 26 日，上午09:30—11:30，下午14:00—17;00。
2.报名地点
苏锡通园区海伦路80号(苏锡通园区政务服务中心)3楼，305-1室。报名咨询电话：0513-51080130。
3.报名方式
报名期限内将书面材料送至南通苏通科技产业园汇通人力资源有限公司进行报名。书面报名材料包括：
(1)经应聘者本人电脑打印、本人签字确认的《报名登记表》(附件2)一份，并贴好本人近期二寸免冠彩照1张;
(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张(背面注明姓名、出生年月和报考岗位代码)，与《报名登记表》上的二寸免冠彩照一致;
(3)本人在有效期内的二代身份证原件(供审核)和复印件(不退);
(4)学历证书、学位证书的原件(供审核)和复印件(不退)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网打印);
(6)岗位要求(岗位简介表中“其他资格条件和说明”)的职称证书、奖励证书、从业资格证书及其他相关证书原件(供审核)及复印件(不退)、符合职位要求的相关工作经历及任职经历的证明材料(原单位劳动合同、社保缴纳证明或其他证明任职经历的材料)原件(供审核)及复印件(不退);
(7)应聘者本人可到现场进行报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件3)和书面报名材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件(供审核)及复印件(不退)。
(二)注意事项
所有参加招聘的人员每人限报一个职位。报名时须按要求如实完整填写报名表。
五、资格审核
对报名人员进行资格审核，确定参加考试人选。本次招聘开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减或取消招聘计划数。
资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担。
六、综合测试
(一)适岗评价
对所有通过资格审核的人员进行适岗评价，主要从学习工作经历、工作成果等方面考察报名人员的适岗匹配度，满分为100分。
(二)笔试
所有通过资格审核的人员进入笔试环节，笔试人员名单及笔试时间、地点将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。
笔试内容为公共基础或专业知识。考试不指定大纲、教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩满分为100分。
(三)面试
适岗评价分数和笔试分数相加，阶段成绩从高到低排序，按招聘岗位1:5的比例确定(不足1：5的按实际人数确定)进入面试人员(末位同分的一起进入面试。)。
面试人员名单及面试时间、地点将在苏锡通科技产业园区官网、江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号另行通知，请考生保持手机畅通。
面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。满分为100分，设定合格分数线为60分。(其中报考02岗的考生还需进行外语测试，外语测试成绩占面试总成绩的20%)
(四)综合成绩
综合成绩=适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%，结果保留两位小数。
七、考察和体检
(一)考察
根据综合测试成绩从高到低排序，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选(如综合成绩相同的，取面试成绩高者。)，考生主动放弃的，在同职位合格人选中从高分到低分递补。由园区组织人事局会同国资办组成考察组重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格的情况，由园区组织人事局会同国资办研究是否递补。
(二)体检
考察合格对象确定为体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或考生主动放弃资格的，由园区组织人事局会同国资办研究是否递补。
进入考察和体检的人选将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示
八、公示、办理录用手续
考察、体检均合格者确定为拟录用人选，拟录用人员名单将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，由招商公司与录用人员签订劳动合同，薪酬待遇参照招商公司同岗位人员待遇标准执行，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。对取消公开招聘资格或考生主动放弃的，由园区组织人事局会同国资办研究是否递补，园区党工委同意后予以实施。
九、其他事项
1.本次招聘，应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.本简章由苏锡通科技产业园区组织人事局负责解释。
咨询电话：0513-89196803(苏锡通科技产业园区组织人事局)，监督电话：0513-85985037(苏锡通科技产业园区纪工委)
十、疫情防控注意事项
应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和省、市防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排，配合招聘实施单位做好防疫安排，须全程佩戴口罩接受体温检测。
应聘人员进入报名及考试场所须携带有效期内的居民身份证原件，在进入报名点前须扫描“场所二维码”，核检健康码、行程码、以及48小时内核酸检测阴性证明并认真填写《附件4：防疫登记表及承诺书》，手写签名，于报名和考试当天主动交给工作人员。
附件：
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