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为充实基层公共服务力量，有力促进就业困难人员实现就业，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)，贾汪区人力资源和社会保障局组织实施2022年第三批公益性岗位招聘工作，招聘公益性岗位人数 20人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象和条件
公益性岗位招聘对象为贾汪区户籍人员，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，进行失业登记并被认定为下列就业困难人员(符合下列十类群体中一类即可)：
1.享受最低生活保障人员;
2.女40周岁以上、男50周岁以上人员;
3.特困职工家庭人员;
4.持第二代残疾证的残疾人员;
5.城镇零就业家庭人员;
6.登记连续失业1年以上人员;
7.被征地农民;
8.优抚对象家庭人员;
9.军队退役人员;
10.建档立卡低收入农户;
应聘者应具有适应岗位的身体条件，纳入贾汪区低收入群体范围者优先聘用。
二、岗位职责
开发的公益性岗位主要为在基层开展环境消杀、卡点值守、核酸检测服务、防疫物资对接、防疫风险排查等工作。具体岗位详见《2022年贾汪区第三批公益性岗位明细表》(附件1)。
三、招聘程序
1.报名人员登陆贾汪区政府网(www.xzjw.gov.cn),下载打印报名表并填写(附件2)。
2.报名采取现场报名的方式进行，不得委托他人代办。
3.报名地点：《2022年贾汪区第三批公益性岗位明细表》(附件1)。
4.报名时需提供如下材料：本人有效期内二代身份证、户口本、《就业创业证》原件及复印件;就业困难人员认定材料原件及复印件;报名表一份(附件2);同时提交本人近期1寸免冠照片3张。
5.根据疫情防疫要求，报名时请佩戴口罩，保持安全距离，主动出示健康码、行程码，并配合体温查验。
6.报名时间：2022年10月31日---11月9日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00(周六、周日正常报名)。
四、考试与聘用
1.考试：考试采取面试的方式进行，由招聘用人单位组织实施，符合报名条件的人员在报名时直接面试。
2.聘用：确定拟聘用人员后进行录用公示，公示期为7天。公示无异议后，由招聘用人单位办理相关入职手续。
五、合同期限及工资待遇
公益性岗位人员的管理由用人单位负责并签订公益性岗位劳动合同，合同期限3个月，期满后自动退出岗位。工资标准按徐州市区最低工资标准执行(含企业社会保险个人承担部分),并依法缴纳社会保险费。
六、其他事项
1.办理《就业创业证》及就业困难人员认定材料由本人携带身份证或社保卡、两张2寸彩照到所在村(社区)办理;
2.此次招录报名不收取任何报名费用;
3.坚持“公开、公正、公平”的原则，严格执行招聘政策规定。对弄虚作假的拟聘人员，取消其聘用资格。对徇私舞弊的工作人员严肃处理;
4.本公告由贾汪区人力资源和社会保障局和各属地负责解释。
贾汪区人社局：0516-66889676
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