2022年11月4日，2023年江苏省公务员录用考试职位正式发布。国考报名工作刚结束，江苏省考随之而来。今年江苏公务员考试共计划招录9272人，总招录职位数为7143个。

　　一、总体招录规模

　　1.江苏省考招录规模继去年“下滑”之后，今年“回温”显著，较去年增加1113人

　　据统计，2023年江苏省考招录职位数为7143个，招录总人数为9272人。与去年相比，职位数增加了739个，招录总人数增加了1113人，招录人数同比上升13.6%。

　　分析江苏省考近5年的招录职位数及人数可知，2019年由于国家机构的改革，导致招录人数骤降，同比降幅高达24.4%。随着国家机构改革尘埃落定，新的岗位、新的需求都随之而来，2020—2021年扩招，招录人数同比上涨近百分之二十。2022年“缩招”，招录人数同比下降14.4%。2023年又再次扩招，招录人数同比上涨13.6%。

　　这对于考生来说是机遇也是挑战，招录规模扩大意味着机会更多，但与此同时，报考的人数也容易激增，所以从另一方面来说也将面临很大的挑战。

　　2.A、B、C三类职位数逐级递减，A类招录人数较去年增加404人

　　2023年江苏公务员考试招录中，约48.3%职位为A类职位，招录人数为4081人，占总招录人数的44％；30.3％的职位为B类职位，招录人数为3253人，占总招录人数的35％；21.3％的职位为C类职位，招录人数为1938人，占总招录人数的21％。

　　总体来看，与去年相比，A类职位增加398个，B类职位增加184个，C类职位增加157个。2023年A类职位数占比最多，大于C类职位数的两倍；其次是B类职位数；C类职位数占比最少。A、B、C三类职位数较去年均上涨，其中A类职位数增加最多，比去年增加了398个岗位。
 

　　二、硬性报考门槛

　　1.学历学位

　　江苏省考突显本科生的“主体地位”，87.3%的职位要求本科，只针对博士研究生的职位数为0

　　2023年江苏公务员考试公告中对学历的要求为：具有大学专科以上文化程度，定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者可放宽至中专、高中学历，但是查看职位表发现，高中（中专）生和大专生能报考的职位占比很小，其中，高中（中专）及以上仅有65个职位；招录人数为96人。大专及以上的仅有46个职位，招录人数为60人。

　　而要求“本科及以上”的职位数达到6144个，占总职位数的86％；招录人数为8015人，占总招录人数的86.4％。另外，职位要求本科及以上、仅限本科、大专及以上、高中（中专）及以上的职位，本科同学都能报考。

　　2023年江苏省考职位表中，要求硕士研究生的职位数为66个，招录人数为84个；要求研究生的职位数有732个，招录人数为915个。由于大专生比例相当少，有合适岗位的大专考生一定要趁着现在还有可选的职位，抓紧时间报考。去年职位表学历要求博士研究生的职位数为1，今年直接没有出现只针对博士研究生的要求。

　　省级机关招录门槛最高，多数岗位要求两年以上基层工作经历，77.8%的职位要求研究生学历

　　与国家公务员考试中的国家机关类似，在江苏省考中，省级机关是考生竞争的“高地”——职位要求高，集中的大多也是考生中的精英。今年省公务员招考中省级机关门槛依旧很高，除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。南京市级机关拿出职位计划的23%招录具有两年以上基层工作经历人员。且省级机关77.8%的岗位都要求研究生学历（包含硕士研究生），本科生可选择的范围并不大。这意味着高学历人群将少了很多竞争对手，有着明显的学历优势。

　　2.专业要求

　　江苏省考报名专业严谨，“所学要符合所报”，法律类专业依然是热门

　　江苏公务员考试报自己所学专业的名称必须符合职位所要求的专业，且要精确到每个字。

　　本次招录考试中有不限专业的职位有982个，占总招录职位数的13.7％，招录总人数为1568人，占总招录人数的16.9％。分析本次招录职位表发现，较热门的专业分别为：法律、法学类，财会类，中文、文秘类等。其中，法律类专业需求量最大，热门专业的考生意味着占据了岗位选择上的优势。提醒热门专业的考生不要盲目欣喜，专业优势再强，可选职位再多，一次也只能填报一个；非热门专业的考生也无需“心灰意冷”，尽管选择余地较小，但仔细选择也能发现不少可以填报的职位，虽然无法改变专业，但可以通过自己的努力，考取自己理想的岗位。

　　3.基层倾向

　　继续面向基层用人导向，约78.3%职位来自县乡，从基层选拔公务员

　　2023年江苏省考计划招录9272名公务员和参照管理单位工作人员，其中：省级机关228名，市级机关1499个，县级机关5323个，乡镇(街道)机关1938个，省以下垂直管理机构、直属机构284个。县和乡镇共招录7261人，约占总招录人数的78.3％。也就是说，2023年江苏省考县级及以下的基层职位的招录人数占总人数的比例近八成。

　　为了吸引和鼓励更多优秀人员报考江苏省公务员，2023年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制；部分设区市也在招考简章中取消或放宽了户籍或生源地等条件限制。这对于立志扎根基层、为人民服务的考生来说无疑是利好消息。

　　4.工作经验

　　江苏省考对工作经历要求较为宽松，定向招录2023年普通高校应届毕业生计划有同比增长

　　本次招录对工作经历要求相对宽松，共有98.3%的职位不限制工作经历，且职位表中仍然有903个职位定向招录2023年普通高校应届毕业生，占全部录用计划的为12.6%。

　　这对于尚未就业的应届生而言是利好消息，找工作的同时也可以选择考公务员增加自己的就业成功率。

　　本次招录中，不限制工作经验的职位有7021个，占招录职位总数的98.3%；招录人数9113人，占招录总人数的98.3%。

　　5.政治面貌

　　95.4%的职位“不限政治面貌”，仅5％的职位定向招录“中共党员”

　　此次招录中，“不限”政治面貌的职位数达到6780个，占总招录职位数的94.9％，招录人数达到8843人，占总招录人数的95.4％；政治面貌要求为“中共党员”的职位数为363个，占职位总数的5％。
 

　　三、招录人数“之最”

　　1.招录人数榜首职位招8人，15个岗位并行

　　据统计，2023年江苏公务员招录人数最多的岗位招录人数为8人，共15个此类岗位。如市公安局基层公安机关一级警员一职，乡镇机关一级科员一职，均招录8人。

　　需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍。

　　2.南京高居招录人数榜榜首，苏州为亚军

　　在各机关省市中，本次招录人数南京排第一，招录人数为979人，稳坐第一；其次为苏州市，招录人数为903人；盐城排第三，招846人。

　　与2022年招录计划相比，13个市的招录人数中，除了徐州和淮安比去年同期下降之外，其余11个市均比去年同期上涨，监狱戒毒系统比去年减少，地方统计系统比去年增加1人，省级机关比去年增加，今年公安机关特殊职位招录151人，比去年增加。