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因工作需要，我院面向社会公开招聘临床护理人员10名，现将有关招聘事项公告如下：
一、报考条件
1.学历：本科;专业：护理、护理学;
2.年龄：30周岁以下(1992年1月1日及之后出生);
3.已取得泰兴市基层医疗机构编制的护理人员不在招聘范围内。
二、报名时间及要求
1. 报名时间：即日开始至2022年11月30日上午11：00前结束。
2. 报名方式：
本次招聘采用网络方式报名：报名邮箱：tx7656255@163.com。请将报名表及报名所需材料电子版以附件形式发送至指定邮箱，邮件名为“姓名+护理报名”。
3. 本次报名不收取报名费，通过资格初审即为报名成功。
4. 应聘人员需提供如下资料：
(1)报名表;
(2)本人有效居民身份证;
(3)本人近期免冠半身照片;
(4)执业资格证或执业考试成绩合格证明(2023年毕业生可报到前提供);
(5)2023年应届毕业生需提供学校所发的《2023届毕业生双向选择就业推荐表》及学信网(http://www.chsi.com.cn)学籍在线验证报告;
(6)往届毕业生需提供毕业证、学位证及学信网(http://www.chsi.com.cn)学历证书电子注册备案表。
三、招聘考试时间、内容及程序
1. 资格复审、准考证领取
请考生携上述材料原件至行政办公A区(原长城楼大酒店南楼)一楼大厅进行资格复审及准考证领取
时间：2022年12月02日8:00-11:30;2:00-5:00。
2.考试时间：
笔试采用闭卷考试方式。满分为100分，50分为合格线。时间为2022年12月03日上午8:00。内容为“内、外、妇、儿科护理学及护理学基础”。
3.笔试地点：卫校教学楼。
4.依据笔试成绩，按1:1.5比例，取前15名进入技能操作考核和面试程序。时间定于2022年12月03日下午2:00进行。
5.综合成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占60%、技能操作考核成绩占30%、面试成绩占10%的比例采用百分制计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生的综合成绩在医院官网公布。
6. 选岗
根据考生总成绩，按各相同岗位招聘名额合计数1：1的比例从高分到低分确定选岗人选(总成绩相同的，根据考生的笔试成绩从高分到低分确定选岗人选。笔试、技能操作和面试成绩均相同的，由泰兴市人民医院加试一场面试，按加试面试成绩从高分到低分确定选岗人选)。除选岗人选外，其他技能操作和面试成绩合格人员为候补选岗人选。
考生选岗采用选岗大会的形式进行。届时，选岗人选和候补选岗人选应按照选岗通知要求准时到达选岗现场，否则视为放弃选岗或候补选岗资格。各岗位选岗按总成绩从高分到低分的顺序进行：首先，由选岗人选进行选岗;其次，对首轮选岗后出现的空缺岗位由候补选岗人选进行选岗。
选岗必须由考生本人持有效居民身份证参加，不得由他人代替。选岗时，每人只能在符合条件的空缺岗位中选择一个岗位，岗位当场选定后，不得变更。
四、录用程序
1. 体检
选定岗位人员即为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
2. 确定拟录用人员
体检合格后即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。
应届毕业生在2023年12月31日前未取得相应学历学位的，取消聘用资格。
3. 录用人员待遇
本次招聘护理人员享受院内聘用制待遇。
五、招聘政策咨询
泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0523-87656255 联系人：沈老师 戴老师 王老师
六、招聘工作监督
泰兴市人民医院纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-87903759
七、信息发布网站
泰兴市人民医院官网(http://www.jstxry.com)
2023年护理人员招聘岗位表
报名表
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