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淮安市清江浦城投控股集团有限公司成立于2015年12月，是淮安市清江浦区区属国有企业，注册资本50亿元人民币，主体信用评级为AA+，公司总资产约700亿元。因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位和相关要求详见《2023年淮安市清江浦城投控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2.具体年龄按《岗位表》招聘条件要求执行;
3.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(详见附件1《岗位表》);
4.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业认定参照《淮安市清江浦城投控股集团有限公司专业参考目录》(附件2)执行;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合《岗位表》要求的其他资格条件。岗位要求的相关资格证书等须于报名截止时间(2023年4月26日17:00)前取得;
7.现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘程序及办法
招聘工作按照“自愿报名、公开透明、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)报名
1.报名方式：本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。
报名所需相关材料制作成一个文件压缩包，通过电子邮件附件形式发送至：qjpct2020@126.com， 文件名和邮件标题格式统一标注为“姓名+应聘岗位编号+应聘岗位名称+联系电话”，多次提交的以最新提交的材料为准，并加以备注。请保证报名材料齐全，手机保持畅通，如应聘者联系不上或未及时查看考试信息视为报名失败。
2.报名时间：2023年4月22日—4月26日(截止到26日下午17:00)
3.报名材料：(1)《2023年淮安市清江浦城投控股集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件3)电子及签字扫描件各1份，扫描件签名须由应聘人员手写。电子《报名表》上传本人近期免冠正面二寸电子证件照，《报名表》登陆淮安市清江浦区人民政府网站(http://www.haqjp.gov.cn/)下载;
(2)有效期内的二代身份证原件扫描件1份;
(3)毕业(学位)证书原件扫描件1份;
(4)教育部学历证书电子注册备案表(学信网)1份;
(5)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件扫描件1份;
(6)岗位要求的相关职称及资格证书的原件扫描件1份;
(7)《岗位表》中有工作经历要求的，还需提供能够佐证工作经历的社保证明、劳动合同、单位证明等材料原件扫描件1份。
4.资格初审：报名结束后，对报名人员进行资格初审，确定笔试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。报名成功人数达不到《岗位表》规定的开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。
(二)笔试
1.笔试由淮安市清江浦城投控股集团有限公司统一组织。
2.笔试内容：笔试不指定复习用书。笔试成绩总分为100分，按笔试成绩确定合格线。
3.笔试时间：笔试时间另行通知，详见《笔试准考证》。
4.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带笔试准考证和有效期内的二代身份证，按规定的时间要求到达指定考点参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
5.在笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定进入资格复审人选。若进入资格复审范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为进入资格复审人选。
笔试成绩及进入资格复审人员名单在淮安市清江浦区人民政府网站公布。
(三)资格复审
参加资格复审人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料进行现场审核，包括:
(1)有效期内的二代身份证原件和复印件;
(2)毕业(学位)证书原件和复印件;
(3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网);
(4)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件;
(5)岗位要求的相关职称及资格证书的原件和复印件;
(6)《岗位表》中有工作经历要求的，还需提供能够佐证工作经历的社保证明、劳动合同、单位证明等材料原件和复印件。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、报名提供虚假信息的、其他资格复审不合格情形以及明确表示放弃的应聘人员取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序进行递补。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的淮安市清江浦城投控股集团有限公司陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单在淮安市清江浦区人民政府网站公布。
(四)面试
1.面试形式：面试采用结构化面试方式。面试主要测试应聘人员综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等方面与应聘岗位的适应程度。
2.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。
3.面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩现场通知应聘人员。
4.总成绩计算与公布：计算应聘人员总成绩时，所有成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩在淮安市清江浦区人民政府网站公布。
(五)体检与考察
应聘人员按总成绩由高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检与考察人员(总成绩相同的，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者;下同)。入围体检和考察人员名单在淮安市清江浦区人民政府网站公布。体检与考察的具体时间、地点另行通知。
因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位总成绩合格的应聘人员中，按照从高分到低分顺序依次递补。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安市清江浦区人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。因拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，可在报考同岗位总成绩合格人员中按从高分到低分顺序依次递补，递补结果报淮安市清江浦区人社部门备案。
四、聘用与待遇
由淮安市清江浦城投控股集团有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满进行考核，并按规定办理转正手续。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
聘用人员待遇按照淮安市清江浦城投控股集团有限公司薪酬管理办法执行，主要包括：基本薪酬、绩效工资、五险一金、节日福利等。
报名咨询电话：0517-83590061
监督电话：0517-83591239
本公告由淮安市清江浦城投控股集团有限公司负责解释。
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