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盱眙都梁传媒集团有限公司（以下简称“集团”）于2019年7月经县政府研究成立，为县管正科职一级国有企业。现因业务发展需要，拟向社会公开招聘专业型人才4名，具体如下：
一、招聘岗位
本次招聘具体岗位及条件详见附件：盱眙都梁传媒集团有限公司公开招聘岗位信息表（附件1）。
二、报名资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感；
2.品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；
3.身体健康，事业心强，具有正常履行职责的身体条件；
4.年龄35周岁以下（1989年5月17日后出生），个别岗位可放宽至40周岁（1984年5月17日后出生），详见岗位表；
5.个人征信良好；
6.有下列情形之一者，不得报名。
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；
（2）在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单，在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（5）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位（每人限报一个岗位）；
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
三、程序方法
本次招聘通过盱眙政府网站、“盱眙TV”等微信公众号公开发布信息。
（一）报名
报名时间为即日起～2024年5月22日。
报名时，需提供以下电子资料：《盱眙都梁传媒集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件2）、个人身份证（正反面）、毕业证书、学历证书电子注册备案表（学信网查询）。
岗位需求相关佐证材料（参照附件1的岗位要求）：
报考01“平面设计”的考生报名时需提供三套原创设计作品案例。考生需自带电脑(提前安装PS、AI、CDR等相关平面设计软件)参加适岗考试；
报考02“视频制作”的考生报名时需提供本人1～3分钟本人独立拍摄制作的视频作品（1080P以上），如有省市级发表或获奖作品，将作品及获奖证书一并发送指定邮箱。考生需自带摄录器材（飞行器、摄像机或相机等）、电脑和耳机并安装剪辑和后期包装软件（安装Pr、Edius或Final Cut Pro，AE、PS软件）参加适岗考试；
以上电子材料以扫描或拍摄原图形式压缩发送邮箱（xycmjt@126.com），多次提交的以最新提交的材料为准（邮件标题备注名称：岗位代码+姓名），除视频文件外其他文件压缩包不得大于50M，视频文件时长控制在1～3分钟，500兆以内。
（二）初审和复审
集团将根据招聘简章和有关要求，对报名人员进行资格初审，确定参加复审人选，相关结果将在5月23日18时前以邮件或电话方式告知通过初审的应聘者，应聘者应及时查阅回执邮件并确保通信畅通。
通过资格初审的应聘者须于5月24日的工作期间（上午8:30—11：45；下午14:00—17:30）参加现场复审（逾期视为放弃）。地点为集团二楼会议室（地址：盱眙传媒集团，盱城街道迎宾路8号，原《盱眙日报》院内）。现场复审时领取准考证，应聘人员需提供：邮箱报名时电子材料的纸质档原件和复印件一份（复印件不退还）；个人一寸免冠彩照2张。
应聘人员提供资料须真实有效，如有不实，直接取消应聘资格。
（三）适岗测试和面试
本次招聘岗位代码“01”“02”岗位，采取适岗测试与结构化面试相结合的方式，适岗测试、面试具体时间、地点详见准考证。
1.适岗测试：满分为100分，60分及以上为合格，应聘人员适岗测试成绩未达合格成绩的，不再进入面试环节。
2.面试：面试人选确定，在应聘适岗测试成绩合格的人员中，按适岗测试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，适岗测试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩现场通知考生。
3.总成绩计算和公布：“01”“02”岗位总成绩=适岗测试成绩（60%）+面试成绩（40%）；成绩计算环节均保留2位小数，第3位“四舍五入”，总成绩相同的取适岗测试成绩高者。总成绩在相关网站公布。
资格复审及所有考试，应聘者需要携带身份证、准考证。
（四）体检与考察
1.体检：标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检对象由集团统一安排至指定医院参加体检，体检结果以指定医院出具的体检结果为准。
2.考察：由集团对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
体检的具体时间、地点另行通知。
（五）公示和录用
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在相关网站上公示。
公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。被聘用人员试用期限3个月。因不服从安排、与集团未能达成共识、不能如期办理入职手续等个人原因导致无法按时入职的，视作个人放弃，取消聘用资格。
试用期满进行考核，考核合格的人员按有关规定办理相关手续，考核不合格的，解除劳动合同，个人自谋职业。
在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
四、录用薪酬待遇
薪酬待遇参考县内同类国企，并按照集团内部管理规定标准执行，主要包括：基本薪酬、绩效工资、五险一金等。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照公告要求参加考试、体检的，均视为自动放弃招聘。报考者需对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，整个招聘过程接受县纪委监委、县国资办、社会监督。
本《简章》由盱眙都梁传媒集团有限公司负责解释。招聘咨询电话：0517-88214848（工作日上午8:30—11：45；下午14:00—17:30）
联系人：卞主任；电子邮箱：xycmjt@126.com；
公众号：盱眙传媒集团
附件：
原标题：盱眙都梁传媒集团有限公司公开招聘简章
文章来源：http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/art/17144928/17158277967479aEtMTs4.html
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