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为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委、市委、县委关于加强村(社区)党组织书记队伍建设的有关精神，树立鲜明的选人用人导向，进一步拓宽村(社区)干部职业发展渠道，激发干事创业热情，按照相关规定，决定面向全县优秀村(社区)党组织书记选聘乡镇(街道)事业编制人员。现将有关事项公布如下：
一、选聘岗位
乡镇(街道)事业编制人员3名。
二、选聘条件
1. 思想政治素质好，奉献意识强，善于做群众工作，办事公道，守规矩、讲纪律，工作业绩突出，群众认可。
2. 连续担任村(社区)党组织书记满4年的现任党组织书记(计算时间截至2025年4月)，年龄不超过50周岁(1974年4月以后出生)，具有大专及以上学历。
3. 2022年、2023年、2024年连续3年所任职村(社区)评星定级为五星级，或评为四星级且在本乡镇(街道)排名前3名。
4. 受过市级以上综合性表彰等特别优秀的，年龄可放宽至52周岁(1972年4月以后出生)。
5. 受到党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不在选聘范围。
三、选聘程序
1. 发布公告。通过泗洪县人民政府网、泗洪先锋微信公众号等媒体向社会公开发布。
2. 组织推荐。各乡镇(街道)结合年度考核和德才表现，向县委组织部推荐符合选聘条件的优秀村(社区)党组织书记人选，填报《2025年泗洪县面向优秀村(社区)党组织书记选聘乡镇(街道)事业编制人员推荐表》(见附件)，并提供所有村(社区)近3年年度考核原件和复印件，以及推荐人选身份证、任职文件、学历证书、表彰证书(文件)原件和复印件，3张2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等有关材料。组织推荐时间：2025年4月21日-2025年4月29日(下午4:00截止)，推荐材料报送至泗洪县委组织部组织二科(县党政办公大楼1101室)，联系电话：86222573。
3. 资格审查。征求纪检监察、公安、检察院、法院、信访、信用等相关单位意见，审查推荐人选资格条件。本次公开选聘开考比例为1:3，达不到开考比例的，相应核减选聘数量。
4. 实绩考核。组成联合考核组，考核通过资格审查的村(社区)党组织书记的工作实绩，按70%的权重计入总成绩。
5. 面试。组织通过资格审查的村(社区)党组织书记参加面试，面试成绩按30%的权重计入总成绩。面试时间和地点另行通知。
6. 体检。面试结束后，根据总成绩从高分到低分按照选聘计划1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行依次递补。
7. 考察及公示。考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质、廉洁自律和群众公认程度等。根据考察情况，面向社会公示拟聘用人员，时间不少于7个工作日。考察及公示期间出现缺额的不再递补。
8. 聘用。经公示确定的拟聘用人员，办理事业单位聘用手续，聘用合同中须明确3个月试用期。试用期满考核合格后，按照有关规定予以正式定级。办理聘用手续后，须在村(社区)党组织书记岗位至少再任满3年后方可交流到其他岗位，年度考核或者聘期考核不合格的，解除聘用合同。
四、纪律与监督
本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：0527-86222573
监督电话：0527-86226275
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原标题：2025年泗洪县面向优秀村（社区）党组织书记选聘乡镇（街道）事业编制人员公告
文章来源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202504/c22c2a1c69604e36bbf71683e7e0725f.shtml
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