近日，省联社正式发文通报表彰：海门农商银行在2021年度相关考核中被评为全省农商银行“四好”领导班子创建先进单位、纪检工作先进单位。

　　沉甸甸的荣誉，是全行上下过去一年坚守定位、实干创新结下的硕果，更是全体员工同心追梦、拼搏奋斗的生动注脚……

　　擎旗奋进正当时

　　筑牢党建引领的“根”和“魂”

　　时代潮涌，旗帜领航。加强党的政治建设，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，是我们战胜一切困难的根本保证。

　　2021年，海门农商银行高举党建引领这面旗帜，启动“党建引领争先锋”“加快发展勇担当”“比学赶超立标杆”“外塑形象创品牌”“四大专项行动”，在坚定政治站位中谋划发展，在强化政治担当中擎旗奋进，迈出了坚实有力的步伐。旗帜鲜明讲政治。领导班子坚持“一张蓝图绘到底”的强烈担当，坚定不移地执行党的政治路线，遵守政治纪律和政治规矩，把稳高质量发展前进的“方向盘”。夯基固本强堡垒。开展“一支一品”创建活动，19个支部根据自身特色，确定支部品牌，扎实推进、久久为功，打造出“同心梦 状元红”等特色支部党建品牌。借助党建联盟载体，扎实推进“金融党建进网格”工程，持续壮大党建“朋友圈”，与12个部门结成党建联盟；19个党支部分别与29个企业、村、社区结对共建，选派30名党员担任挂职村副书记，党建影响力、引领力进一步放大。从严治党正风气。层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书，设立巡查督导组，对6个党支部进行巡查督导，推动全面从严治党向基层持续延伸。

　　举一纲而万目张，解一卷而万篇明。加强党的建设，为有力有效推动海门农商银行高质量发展提供了坚强保证。

　　于变局中开新局

　　提升转型发展的“质”和“效”

　　思路决定出路。在高质量发展时代，竞争比拼不仅需要上下一心、拼搏实干，更需要践行新发展理念，主动跳出惯性思维、打破路径依赖，以转观念促进转方式，以新视野寻找新路子。

　　海门农商银行主动适应行业形势变化，在解放思想中找准发展新定位，将关注的焦点从速度上的快、数量上的大，转移到运行上的稳、质量上的优，既关注发展的“速度”，更看重金融服务的“温度”、用户体验的“颗粒度”、服务实体经济的“贡献度”。过去的一年，该行坚持发展主旋律，统筹组织资金、贷款投放、电子银行等各项业务发展，确保重点突出、齐头并进，高质量发展再攀新高峰。截至2021年末，存款437.49亿元、贷款332.23亿元，存贷款实现“两位数”增长，实体贷款客户数增幅27.42%。持续开展“万企联万村、共走振兴路”“富民强村帮促”行动，扎实推进“农户小额普惠信用贷款”“苏农贷”“小微贷”等普惠金融产品，让更多的金融活水流入江海大地。在南通市率先发放首单“碳权贷”，海门首家发放“排污权抵押贷款”。与区教体局、区医保局等部门跨界合作，打造“智慧校园”，有效优化客群结构，建设“医保服务站”，助推打造“15分钟医保公共服务圈”，拓宽获客渠道，丰富消费应用场景。客观分析建筑企业出现困难的具体原因，对于暂时出现困难的企业，不搞一刀切，不做“晴天送伞、雨天撤伞”的事，帮助建筑企业“一企一策”优化融资方案，与企业同进同退，维护地方金融生态稳定。

　　百舸争流的新航道上，海门农商银行乘时代之风，扬创新之帆，奋楫勇进。

　　凝心聚力显作为

　　树好干事创业的“风”和“向”

　　员工是农商行兴旺发达的第一要素和不竭动力。农商行的高质量发展离不开活力四射的员工队伍、离不开比拼赶超的团队竞争，离不开笃定务实的干事氛围。

　　海门农商银行以员工队伍和作风建设为抓手，在选人育人上坚持向“好人”“能人”倾斜，在绩效考核上向“能干事”“干成事”的员工倾斜，激活干事创业“一池春水”。创新工作理念、提升工作标准、勇于先行先试，努力打造更多的海门品牌、海门样本。组织拍摄《反诈九问》等反诈宣传片，在区打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作推进会上作反诈工作经验分享；7名员工因反诈成绩突出获见义勇为表彰奖励。启动“厅堂服务优质文明服务提升年”专项活动，组织评选“最美厅堂”“最佳服务明星”“最佳厅堂营销能手”，营业网点服务规范入围2021年度全国企业标准“领跑者”榜单，营业部再度荣获“2021年银行业营业网点文明规范服务千佳示范单位”。启动“六比六看”效能建设，客观评价管理人员履职情况，推动管理人员查找不足，找准差距。拓宽选人视野和渠道，着力打造后备人才培养体系，为年轻员工成长提供展示自我的舞台和空间。

　　企业文化的活水、人才队伍的热炭，推动海门农商银行淬火成钢，炼出“真金”。

　　征途未有穷期，奋斗永不言止。2022年，海门农商银行将继续围绕省联社“五个银行”的战略部署，聚焦增量扩面、降本增效、智慧金融、风险管控和能力提升五大任务，全面做好党建引领、场景金融、信贷转型、合规经营、科技赋能、企业文化等重点工作，努力开创高质量发展新格局，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!