为深入贯彻落实省联社“运营队伍建设年”活动方案的要求，全面提升运营队伍专业素质、服务效能，着力打造规范化、标准化、体系化的运营队伍，日前，苏州农商银行召开2022年“运营队伍建设年”启动会。

　　会上，苏州农商银行党委副书记、行长庄颖杰作工作要求。一是要加强组织领导，保障专项活动有序推进。要从深化网点转型、提升队伍建设、展示行业形象等角度出发，充分认识活动目的和意义，大力提升全行运营队伍整体素质。二是要聚焦目标任务，细化专项活动工作措施。要弘扬运营文化，将运营文化宣导作为活动内容，渗透到经营中、融入管理中、植入行为中。三是要巩固活动成效，确保专项活动落实到位。要以活动为契机，常态化推动网点转型工作，持续打造升级“苏心服务”品牌。

　　此次活动目标是争当服务表率，争做行业示范，走在高质量发展前列，以建设“圆鼎家园”为引领，深化“苏心服务”品牌形象。活动内容将以“弘扬运营文化，完善人员管理，促进经验共享”为方向，通过组织开展上岗资格考试、业务技能比赛、主题演讲比赛，落实榜样评选活动，打造红色“苏心厅堂”、深化课题研究等活动，加快打造一支精业笃行的运营队伍，不断提升服务保障能力。